Sales Development Representative B2B - French Speaking (Lisbonne) (H / F)

Vroomly, c’est la solution SaaS B2B & B2C qui simplifie et booste la gestion des garages.Fondée en 2017, Vroomly accompagne plus de 7 000 garagistes et attire 2 millions de visiteurs particuliers par mois. 🙌

Pour les garagistes : Notre marketplace B2B Vroomly Parts permet aux garagistes de commander en un clic parmi 2,5 millions de pièces détachées, au meilleur prix et avec une livraison rapide.Additionnellement, les garagistes ont accès à Vroomly Pro, qui se positionnent comme un copilote digital : gestion des rendez-vous, devis, factures et bien plus encore pour optimiser leur rentabilité.

Pour les particuliers : Côté B2C, http : / / vroomly.com aide les automobilistes à comparer les garages et prendre rendez-vous facilement, avec un devis précis et transparent.

Aujourd’hui, on accélère vers l’international pour repousser encore les limites de l’expérience auto. 🌍

Prêt.e à faire bouger les lignes avec nous ?

On a hâte de te rencontrer !  👇

Vroomly en quelques mots, c’est une entreprise qui avance vite, et qui donne du sens à ce qu’elle fait.

En deux ans, on a réussi a construire une équipe de 50 personnes à Lisbonne, et on ne compte pas s’arrêter là. Alors pourquoi pas devenir notre nouveau talent.

Ce qu'on t'offre chez Vroomly c'est plus qu'un job : c'est une montée en compétence, un tremplin pour ta carrière

Chez nous, tu apprendras vite grâce à une sales / care academy puissante. Tu auras la possibilité d'évoluer au sein de ton département ou via la mobilité interne, et surtout, tu seras dans une entreprise éthique et transparente ce qui permet d'apprendre et de grandir avec les autres.

Nos priorités :

Une équipe à taille humaine et une vraie proximité : tu bosses avec des sales ultra compétents qui t’aident à progresser.

Des   vraies perspectives d'évolution grâce à un plan de carrière définit :

Le poste de SDR te permettra de te former sur Vroomly, les techniques de vente et les softs skills nécessaires pour évoluer sur un poste d'Account Executive à court terme (entre 9 mois et 1 an).

Des primes accessibles et transparentes : pas de management toxique, tes résultats parlent pour toi.

Une formation continue : coaching, plans d’accompagnement, et une équipe toujours dispo pour t’aider à progresser.

Une boîte où l’éthique prime : pas de bullshit, pas de vente forcée. Chez nous, la réussite se construit sur la confiance. Pour Benjamin , notre Head of Sales : “ un bon commercial ne ment jamais ”

Le contexte du poste  :

Pour te donner un peu de contexte , notre team  Sales Development Representative  travaille main dans la main au quotidien avec nos  Account Executive 🤝

Nos Business Developer Junior  occupent une place centrale  dans notre équipe sales. En effet, ils sont responsables de la génération et   de la qualifications des lead s, nous permettant d'avoir de nombreuses opportunités de business  🎯  En résumé, sans notre équipe SDR, Vroomly ne peut développer son chiffre d'affaires ! 🚀

En autonomie sur ton poste tes challenges seront de :

• Développer et suivre  ton portefeuille de leads.
• Contacter les garages par téléphone et leur pitcher Vroomly, principalement en outbound ( cold call ), mais également en traitant des leads entrants issus de nos campagnes marketing 📞
• Transformer en direct un appel en une démonstration produit avec un de nos Sales.
• Augmenter ton taux de conversion afin d'augmenter la performance globale de l'équipe sales.
• Travailler sur l'amélioration de ton discours commercial et tes techniques de traitement d'objections afin de t'améliorer en continue 💪

Tu es notre pépite si :

On recherche avant tout un profil avec une vraie niaque commerciale , une capacité à rebondir, à créer du lien, organisé, rigoureux et surtout qui a envie de se challenger sur le terrain !

En effet, ce qui va nous intéresser, ce sont tes soft skills : on a la structure nécessaire en interne pour te faire monter en compétences et développer tes hards skills : coaching d’équipe, coaching individuels, équipe avec plus d’un an d’ancienneté et qui sera toujours dispo pour t’aider, et que tu puisses à ton tour performer !

Salaire : fixe + variable déplafonné (tu auras ton variable garantit sur les 3 premiers mois afin de te laisser le temps de monter en compétences).

Process de recrutement

Nos avantages - car il est important que tu te sentes bien :

Start-up en pleine croissance, donc beaucoup d'opportunités pour avancer rapidement.

On reste proches, accessibles, simples et francs avec tout le monde.

25 jours de congés