Employer Engagement Consultant

Candidaturas :

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Assunto : EEC- #Nome Candidato#

Descrição da Função :

Será responsável por estabelecer contacto com entidades empregadoras com o objetivo de trazer oportunidades de emprego, estágios e networking para os nossos alunos, bem como organizar eventos que promovam o seu desenvolvimento de carreira. Esta posição é ideal para um / a profissional proativo / a e orientado / a para as relações interpessoais, capaz de interagir com uma variedade de empresas e setores para criar parcerias que contribuam para o sucesso profissional dos nossos alunos.

Principais Responsabilidades :

• Desenvolver e manter proativamente relações com empregadores locais e / ou internacionais, bem como com Alumni, com vista à criação de oportunidades de recrutamento e desenvolvimento profissional para os nossos alunos e recém-diplomados.
• Planear, organizar e implementar eventos de carreira, incluindo feiras de emprego, workshops, sessões de informação e eventos de networking.
• Coordenar a logística dos eventos, incluindo agendamento, orçamentação, gestão de espaços, atualizações nos sistemas, inscrição de participantes, controlo de presenças e apoio tanto a alunos como a empregadores para garantir a eficácia na execução.
• Colaborar com equipas internas para reforçar o envolvimento de empregadores e assegurar que os eventos de carreira estão alinhados com as tendências do setor e os interesses dos alunos.
• Identificar e promover ativamente oportunidades de emprego, estágio e networking que correspondam aos interesses e objetivos de carreira dos alunos.
• Facilitar a publicação de ofertas e acompanhar as candidaturas para maximizar o alcance e os resultados.
• Manter bases de dados e registos atualizados de contactos de empregadores, ofertas, eventos e colocações de alunos.
• Acompanhar as tendências do mercado de trabalho para ajustar eficazmente as estratégias de contacto com entidades empregadoras.
• Apoiar clubes de alunos na coordenação de eventos, gestão de orçamentos e outras tarefas conforme necessário.
• Recolher e analisar feedback de empregadores e alunos para garantir parcerias mutuamente benéficas e o desenvolvimento e satisfação profissional dos alunos.
• Preparar relatórios regulares sobre os indicadores de desempenho dos programas, com insights e recomendações para melhorias contínuas.
• Manter-se atualizado / a sobre desenvolvimentos no setor para garantir que os programas de carreira respondem às necessidades atuais e futuras.
• Desenvolver e gerir sistemas eficientes de partilha de informação com os diferentes stakeholders.
• Executar outras tarefas que venham a ser atribuídas.

Perfil :

Esta função oferece uma oportunidade entusiasmante para ter um impacto direto nos percursos profissionais dos alunos, através da criação de parcerias valiosas com empregadores e da organização de eventos significativos de desenvolvimento de carreira.