Litigation Paralegal

A PLMJ é uma Sociedade de Advogados tier 1 e referência no setor, vocacionada para a assessoria jurídica ao setor empresarial e que reúne uma das maiores equipas do país.

Neste momento, encontramo-nos a reforçar a equipa de Resolução de Litígios, estando a recrutar um(a) Paralegal para o escritório de Lisboa.

O(a) nosso(a) candidato(a) ideal :

Terá como missão prestar suporte administrativo e / ou técnico à própria área de Resolução de Litígios, executando atividades administrativas e / ou técnicas no âmbito de matérias relevantes à atividade da mesma.

Desafios e responsabilidades :

• Recolher informação e documentação (e.g., minutas, artigos) de jurisprudência (nacional ou internacional) e / ou pareceres sobre processos específicos, a partilhar com advogados;
• Elaborar traduções e / ou cartas diversas, quando solicitado;
• Rever documentação jurídica e artigos escritos para newsletters;
• Organizar e acompanhar processos de clientes, garantindo a organização e revisão (e.g., nomeação, identificação) da documentação e respetivos anexos;
• Recolher, analisar e consolidar informação sobre casos de destaque, elaborando peças a incluir em registos internos, diretórios e propostas (track record);
• Preparar anexos e submeter peças completas utilizando as plataformas disponíveis (e.g., Citius, SITAF);
• Colaborar na revisão e dinamização dos CVs de advogados;
• Colaborar na organização de eventos dentro da área de prática;
• Digitalizar / introduzir, organizar, atualizar, partilhar e / ou arquivar toda a informação e documentos necessários ao cumprimento das normas internas e / ou externas de gestão documental e reporte financeiro, em plataformas internas e / ou externas;
• Participar na revisão dos processos e / ou procedimentos da área, partilhando sugestões no âmbito da inovação e resolução de ineficiências / problemas detetados.

Procuramos alguém com :

O que dizem sobre a pessoa que procuramos :

O que oferecemos :

Na PLMJ, estamos comprometidos em promover um ambiente diverso, equitativo e inclusivo. Acreditamos que as nossas diferenças nos tornam mais fortes e impulsionam a inovação. Trabalhamos para garantir que todos, independentemente da etnia, género, idade, deficiência ou origem, se sintam valorizados e tenham oportunidades iguais de sucesso. O nosso foco está em criar uma cultura de respeito, bem-estar e crescimento pessoal e profissional para todos. Convidamos todos os candidatos, de qualquer origem, a juntarem-se à nossa equipa e ajudar a construir um local de trabalho inclusivo.