Descriçăo da oferta
- Integrar o departamento de RH;
- Apoiar o departamento de RH em todos os projetos da área.
Principais responsabilidades
Apoiar nos processos de Recrutamento & Formação;Facilitar o Onboarding de novos colaboradores;Acompanhar a gestão da Formação;Facilitar informação necessária Administrativa e de Processamento Salarial;Acompanhar as Avaliações de Desempenho;Prestar apoio em todas os projetos desenvolvidos pela de RH.Perfil desejado
Formação académica em Gestão de RH ou similar;Motivação para desenvolver carreira em RH;Conhecimentos de inglês (é um plus);Proatividade e vontade de aprender;Boas capacidades de comunicação e trabalho em equipa.Benefícios adicionais
Excelente oportunidade de desenvolvimento profissional.