Referência centenária no setor automóvel e da mobilidade, o Grupo JAP representa 18 marcas automóveis, em mais de 60 pontos de venda e reparação CARBY, detém a MATRIZAUTO (maior megastore de viaturas seminovas e usadas do país) e o master franchise da rent a car SIXT em Portugal.
Nacionalmente é, também, uma referência no mercado das máquinas agrícolas e industriais e de movimentação de cargas, com o Entreposto Máquinas, representante oficial de mais de 10 marcas do setor.
Em África, o Grupo está presente em Angola, Quénia, Uganda e Tanzânia, onde é uma força em crescimento no mercado dos veículos pesados (MAN) e das máquinas agrícolas e industriais. Já em Moçambique, com a marca Entreposto, é uma referência de soluções de mobilidade, com viaturas ligeiras e pesadas, máquinas agrícolas e industriais e outros serviços adjacentes.
Fazer parte do universo JAP é um compromisso com a evolução e a diversidade de mercados, clientes, geografias, pessoas e equipas.
Se procura um desafio profissional aliciante, este projeto é para si!
Responsabilidades :
- Implementação projetos de sistema DMS (Autoline / Incadea);
- Trabalhar em colaboração com as equipas de projeto de forma a garantir cumprimento de prazos e orçamento;
- Identificar melhorias nos processos internos e propor soluções;
- Providenciar suporte, otimização e manutenção dos sistemas, garantindo o seu correto funcionamento;
- Identificar melhorias nos processos internos e propor soluções;
- Realizar suporte técnico e funcional junto às áreas de vendas, pós-vendas, peças e financeiro;
- Elaboração de documentação de apoio aos utilizadores;
- Suporte 2.a linha.
Perfil :
Formação superior em área de Sistemas de Informação ou Gestão;Experiência mínima 2 anos na implementação / consultoria de DMS (Preferencialmente);Conhecimento dos processos operacionais de concessionárias (vendas, pós-venda, peças, financeiro);Conhecimentos de língua inglesa;Perfil autónomo com boa capacidade de trabalho em equipa;Orientação para o cliente.Oferecemos :
Integração num Grupo sólido e credível, tendo em curso a implementação de vários projetos de crescimento;Formação e possibilidade de desenvolvimento profissional e pessoal;Oportunidade real de progressão de carreira, de acordo com o desempenho e as competências demonstradas;Boas condições de trabalho e regalias sociais em vigor na empresa (Seguro de Saúde e Seguro de Vida).