Com um legado de mais de 90 anos, continuamos a crescer e a fortalecer a nossa presença nos 7 países onde atuamos, com mais de 100 unidades e representação de marcas líderes nas nossas áreas de negócio.
Todos os dias, procuramos responder às exigências do mercado com soluções, equipamentos e serviços de excelência — e acreditamos que temos connosco os melhores perfis para estas respostas.
Queres dar o próximo passo na tua carreira?
A tua nova oportunidade pode estar mesmo aqui.
Estamos à procura de um SAP Success Factors Tech Lead , para integrar a Direção de Sistemas de Informação , no Porto.
Qual é o desafio?
- Liderar arquitetura técnica e funcional dos vários módulos da implementação Success Factors na Nors, acompanhando os diferentes projetos de implementação em múltiplas geografias;
- Coordenar equipas técnicas e multifuncionais para executar manutenção das soluções e resolução de bugs;
- Garantir a transferência de conhecimento para equipas internas, capacitando-as nas tecnologias e na metodologia SAP para o produto;
- Alinhar prioridades e assegurar a entrega de valor de acordo com as definições estratégicas;
- Atuar como elo entre equipas técnicas e stakeholders, assegurando o alinhamento entre requisitos funcionais e a solução tecnológica, promovendo a articulação entre processos de RH e tecnologia;
- Contribuir para a fase de consolidação e expansão funcional da solução, potenciando a sua evolução com base numa implementação já existente, com foco na melhoria contínua e adaptação às necessidades do negócio.
O que esperamos de ti?
Licenciatura em Engenharia Informática ou similar;Experiência de 4+ anos em projetos de implementação técnica de Success Factors (foco nos módulos Employee Central e Employee Central Payroll);Será valorizada experiência com restantes módulo, como Recruiting e Compensation;Experiência em gestão de equipas - técnicas ou funcionais em âmbito de projeto;Capacidade de gerir roadmap de produto e traduzir requisitos de negócio em soluções técnicas;Proatividade, pensamento crítico e foco na melhoria contínua das soluções implementadas;Experiência em conduzir mudanças organizacionais relacionadas à transformação digital;Domínio na língua inglesa.O que vai encontrar?
Integração num grupo sólido, com presença global;Projetos desafiantes com impacto internacional;Oportunidades de desenvolvimento contínuo e progressão na carreira;Ambiente colaborativo, dinâmico e próximo;Acesso a formação técnica e comportamental contínua;Benefícios como seguro de saúde, seguro de vida, e condições especiais junto de parceiros;Dia de aniversário.Queres fazer parte de uma equipa em crescimento e com forte envolvimento em projetos internacionais? Estamos à tua espera!
Na Nors, valorizamos as nossas Pessoas como força essencial para o sucesso, inspirando-as com base no respeito, na aprendizagem contínua e nos nossos valores.
Promovemos um ambiente de trabalho positivo, justo e inclusivo, com igualdade de oportunidades para todos, independentemente de capacidades, origens, identidades ou culturas.
making it work . fazer acontecer.