Com mais de 40 anos de existência e uma posição consolidada e líder no sector onde atuamos, somos uma Instituição com mais de 1000 colaboradores.
A nossa instituição está numa efetiva evolução onde a mudança e o crescimento são o foco principal.
Procuramos um Técnico de Recursos Humanos com experiência, que goste de desafios e queira entrar para uma equipa dinâmica e motivada.
Responsável pela gestão de todos os processos de admissões, mobilidades de área ou regente, descrições de funções e acolhimento.
O Técnico de Recursos Humanos gere todos os processos de admissão e integração, com as seguintes tarefas :
- Recepção e tratamento do mapa de admissões de colaboradores;
- Inserção de colaboradores em sistema;
- Pedidos de dados biográfico elaboração de contratos de trabalho;
- Construir relacionamento como clientes internos e respostas a dúvidas e solicitações;
- Gestão o processo de integração das novas contratações (preparação do Kits de Boas-vindas; pedido de acessos e insrrumentos de trabalho; preparação do procesos de Onboading corporativo e de equipa);
- Garantir que o processo seja feito de acordo com os regulamentos internos estabelecidos;
- Realização dos questionários estatísticos.
Procuramos um candidato com :
Formação Superior em Direito (preferência direito público), Gestão de Recursos Humanos, ou similar;Experiência minima de 3 / 4 anos funções similares;Experiência em contexto público (plus);Competências de relacionamento interpessoal e comunicação;Orientação para o detalhe;Análise critica;Orientação para soluções e resultados;Bons conhecimentos em Microsoft Office 365.