Descriçăo da oferta
- Empresa líder no setor de atuação
- Zona da Lourinhã
Principais responsabilidades
Controlo do absentismo, das férias, dos horários de trabalho e do trabalho suplementar, face à legislação laboral e às normas internas definidas;Executar o processamento mensal de salários;Implementar procedimentos administrativos no âmbito da medicina do trabalho e acidentes de trabalho;Assegurar o controlo da Gestão de Formação;Assegurar o Recrutamento e Seleção;Gestão de benefícios (seguros);Gestão administrativa de contratações e demissões (gestão dos processos legais);Análise de medidas de incentivo à contratação com entidades oficiais;Assegurar o cumprimento das Boas Práticas de SST.Perfil desejado
Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos;de 3 anos de experiência profissional em funções similares;Ser residente nas proximidades;Polivalente, proativo, responsável.Benefícios adicionais
Excelente oportunidade de desenvolvimento profissional.