Marketing Assistant

Marketing Assistant – FILLMED Portugal

Especialistas na biologia da pele e em ácido hialurónico desde 1978, os Laboratoires FILLMED oferecem aos profissionais de medicina estética, uma gama completa de dispositivos médicos injetáveis e produtos cosméticos, para melhorar a aparência dos pacientes.

Pioneiros na medicina estética e líderes na regeneração da pele, a FILLMED oferece uma abordagem 360º ao rejuvenescimento facial. As gamas incluem : ART FILLER, gel de ácido hialurónico indicado para corrigir rugas e recuperar os volumes do rosto, NCTF, uma solução revitalizante para melhorar a qualidade da pele e, uma gama de cosmética, a SKIN PERFUSION, para uma rotina diária personalizada, em sinergia com os procedimentos médicos FILLMED.

A FILLMED está empenhada, na Beleza Responsável, ao ajudar mulheres (e homens!) a envelhecer bem, respeitando as suas características, quem são e quem querem ser, ajudando a reconectar-se com eles próprios. Celebramos a unicidade de cada pessoa, ajudando na melhoria da autoestima e autoconfiança, também este, é um papel fundamental da medicina estética. Na Europa, esta missão reflete-se no apoio a associações que apoiam mulheres, que têm um passado difícil (seja perda de emprego, doença, etc…)

Apoiadas pela equipa internacional, o laboratório tem 6 filiais (França, Espanha, Portugal, Itália, Polónia e Bélgica) e exporta os seus produtos para 87 países, em especial, com um forte crescimento na Ásia.

Desenhamos e produzimos os nossos produtos médicos injetáveis esterilizados na nossa fábrica em Bruxelas, e como parte da nossa expansão, estamos a recrutar um / a Marketing Assistant para trabalhar na nossa filial, em Portugal, Lisboa.

A reportar à Business Unit Manager, será responsável pelo desenvolvimento da marca, no mercado português.

Como tal, será responsável pela implementação, acompanhamento e execução adequada dos planos de marketing, desenvolvidos em conjunto com a Business Unit Manager. Desenvolverá ferramentas de visibilidade e ações de marketing de apoio à atividade de vendas, da FILLMED, em Portugal.

Missão

Aumentar as vendas locais, a visibilidade e a notoriedade da marca através de ações e contribuições no departamento de marketing.

Definir objetivos quantificados, em colaboração com a Business Unit Manager, e implementar operações de marketing específicas para os atingir.

Definir os KPIs que permitirão avaliar o desempenho das operações.

Garantir o respeito e a implementação da estratégia global de internacionalização definida pela equipa de marketing global, no mercado português, de acordo com as viabilidade e restrições regulamentares locais.

Atuar em todas as parcelas de marketing (ferramentas físicas, comunicação digital, eventos e formação, etc.).

Implementar operações 360° eficientes e impactantes e garantir a coordenação adequada e, se necessário, o desenvolvimento de ferramentas ad hoc, com o auxílio da Business Unit Manager.

Requisitos

Licenciatura na área das Ciências preferencialmente farmacêuticas

Perfil na interface entre o marketing e as vendas

Orientação para o negócio e para os resultados

Noções de gestão de redes sociais

Forte capacidade organizacional, capacidade de gerir vários projetos ao mesmo tempo, com respeito por prazos

Boa capacidade de comunicação

Dinamismo e proatividade

Atenção ao detalhe

Espírito crítico e sentido de responsabilidade

Capacidades analíticas

Capacidade de trabalhar de forma colaborativa com todas as equipas

Fluente em inglês (escrito e falado – fator eliminatório. Conhecimento em francês é um plus)

Disponibilidade para viajar (fator eliminatório)

Porquê trabalhar na FILLMED?

A FILLMED faz parte do grupo KRESK, uma holding que emprega mais de 800 pessoas no mundo inteiro e tem 4 marcas cosméticas distintas e complementares (SVR, FILL-MED, Lazartigue e Le Couvent - Maison de Parfums), com vendas superiores a €200M.

Somos uma empresa com um espírito familiar e com espírito de start-up, que partilha os seguintes valores : Estima e Ambição, Prazer e Talento. Como parte do nosso projeto de responsabilidade social, criámos o KRESK400OCEANS, um fundo desenvolvido para tomar ações concretas que protegem o meio ambiente, em particular os oceanos.

Como parte da política de diversidade, o grupo KRESK considera todas as candidaturas, incluindo pessoas com deficiência, com base na igualdade de competências.

Uma estratégia de RH focada no bem-estar e no desenvolvido das nossas equipas.

Está à procura de novas aventuras e novos desafios? Não espere mais e candidate-se! Queremos muito trabalhar com pessoas inspiradoras.