Calculadora de Impostos sobre o Rendimento no Portugal
Calcula o seu salário líquido após dedução de impostos
Taxa Salarial
Retenção
Salário€ 120
Imposto sobre o Rendimento de Pessoas Singulares -€ 54
Imposto de solidariedade -€ 5
Segurança social -€ 13
Taxa total -€ 72
Pagamento líquido *€ 48
Taxa marginal de imposto 65.2%
Taxa média de imposto 59.6%
59.6%Taxa total
40.4%
Pagamento líquidoO Taxberg
€ 48
Pagamento líquido
€ 32
Imposto que o empregador paga
€ 72
Imposto que paga
Imposto total pago
€ 104
Sabia que o seu empregador paga imposto sobre o seu salário? O seu empregador tem de pagar € 32 para pagar a si € 120. Por outras palavras, de cada vez que gasta € 10 do seu dinheiro, € 8,67 vão para o estado.
Taxa de imposto real
68.4%
Dessa forma, consigo e com o seu empregador a pagar impostos, o que seria uma taxa de 60% passa agora para 68.4%, o que significa que a sua taxa real de imposto é 8.4% maior do que parecia inicialmente.
Os utilizadores também perguntam€ 249,600 anual é quanto por hora?€ 120 por hora é quanto por ano?Qual é o salário médio no Portugal?
Resumo
Se ganha € 249,600 por ano vivendo em Portugal, será tributado € 148,823. Isso significa que o seu vencimento líquido será de € 100,777 por ano, ou € 8,398 por mês. A sua taxa de imposto média é de 59.6% e a sua taxa marginal de imposto é de 65.2%. Essa taxa marginal de imposto significa que o seu vencimento imediato adicional será tributado a essa percentagem. Por exemplo, um aumento de € 100 no seu salário, será tributado cerca de € 65,2, portanto, o seu vencimento líquido apenas aumentará € 34,8.
Perante a existência de um prémioUm prémio € 1.000 gerará um extra de € 348 de receita líquida. Um prémio € 5.000 gerará um extra de € 1.740 receita líquida.
NOTA* Retenções são calculadas baseadas em tabelas de impostos de renda do(a) Portugal do(a) PT, para simplificação, algumas variáveis (como estado civil e outras) foram assumidas. Este documento não representa autoridade legal e deve ser utilizado somente com o propósito de aproximação. NOTA+ O salário mensal considera o valor total do salário anual dividido por 12 meses (considerando que os valores relativos aos subsídios de natal e de férias estão repartidos por esses 12 meses)