Calculadora de Impostos sobre o Rendimento no Portugal
Calcula o seu salário líquido após dedução de impostos
Taxa Salarial
Retenção
Salário€ 38
Imposto sobre o Rendimento de Pessoas Singulares -€ 14
Imposto de solidariedade -€ 1
Segurança social -€ 4
Taxa total -€ 19
Pagamento líquido *€ 19
Taxa marginal de imposto 64.7%
Taxa média de imposto 50.7%
50.7%Taxa total
49.3%
Pagamento líquidoO Taxberg
€ 19
Pagamento líquido
€ 10
Imposto que o empregador paga
€ 19
Imposto que paga
Imposto total pago
€ 29
Sabia que o seu empregador paga imposto sobre o seu salário? O seu empregador tem de pagar € 10 para pagar a si € 38. Por outras palavras, de cada vez que gasta € 10 do seu dinheiro, € 7,63 vão para o estado.
Taxa de imposto real
60.4%
Dessa forma, consigo e com o seu empregador a pagar impostos, o que seria uma taxa de 50% passa agora para 60.4%, o que significa que a sua taxa real de imposto é 10.4% maior do que parecia inicialmente.
Os utilizadores também perguntam€ 79,394 anual é quanto por hora?€ 38 por hora é quanto por ano?Qual é o salário médio no Portugal?
Resumo
Se ganha € 79,394 por ano vivendo em Portugal, será tributado € 40,243. Isso significa que o seu vencimento líquido será de € 39,150 por ano, ou € 3,263 por mês. A sua taxa de imposto média é de 50.7% e a sua taxa marginal de imposto é de 64.7%. Essa taxa marginal de imposto significa que o seu vencimento imediato adicional será tributado a essa percentagem. Por exemplo, um aumento de € 100 no seu salário, será tributado cerca de € 64,7, portanto, o seu vencimento líquido apenas aumentará € 35,3.
Perante a existência de um prémioUm prémio € 1.000 gerará um extra de € 353 de receita líquida. Um prémio € 5.000 gerará um extra de € 1.765 receita líquida.
NOTA* Retenções são calculadas baseadas em tabelas de impostos de renda do(a) Portugal do(a) PT, para simplificação, algumas variáveis (como estado civil e outras) foram assumidas. Este documento não representa autoridade legal e deve ser utilizado somente com o propósito de aproximação. NOTA+ O salário mensal considera o valor total do salário anual dividido por 12 meses (considerando que os valores relativos aos subsídios de natal e de férias estão repartidos por esses 12 meses)