Calculadora de Impostos sobre o Rendimento no Portugal
Calcula o seu salário líquido após dedução de impostos
Taxa Salarial
Retenção
Salário€ 42
Imposto sobre o Rendimento de Pessoas Singulares -€ 16
Imposto de solidariedade -€ 1
Segurança social -€ 5
Taxa total -€ 22
Pagamento líquido *€ 20
Taxa marginal de imposto 64.9%
Taxa média de imposto 51.8%
51.8%Taxa total
48.2%
Pagamento líquidoO Taxberg
€ 20
Pagamento líquido
€ 11
Imposto que o empregador paga
€ 22
Imposto que paga
Imposto total pago
€ 33
Sabia que o seu empregador paga imposto sobre o seu salário? O seu empregador tem de pagar € 11 para pagar a si € 42. Por outras palavras, de cada vez que gasta € 10 do seu dinheiro, € 7,86 vão para o estado.
Taxa de imposto real
62.3%
Dessa forma, consigo e com o seu empregador a pagar impostos, o que seria uma taxa de 52.4% passa agora para 62.3%, o que significa que a sua taxa real de imposto é 9.9% maior do que parecia inicialmente.
Os utilizadores também perguntam€ 87,006 anual é quanto por hora?€ 42 por hora é quanto por ano?Qual é o salário médio no Portugal?
Resumo
Se ganha € 87,006 por ano vivendo em Portugal, será tributado € 45,107. Isso significa que o seu vencimento líquido será de € 41,899 por ano, ou € 3,492 por mês. A sua taxa de imposto média é de 51.8% e a sua taxa marginal de imposto é de 64.9%. Essa taxa marginal de imposto significa que o seu vencimento imediato adicional será tributado a essa percentagem. Por exemplo, um aumento de € 100 no seu salário, será tributado cerca de € 64,9, portanto, o seu vencimento líquido apenas aumentará € 35,1.
Perante a existência de um prémioUm prémio € 1.000 gerará um extra de € 351 de receita líquida. Um prémio € 5.000 gerará um extra de € 1.755 receita líquida.
NOTA* Retenções são calculadas baseadas em tabelas de impostos de renda do(a) Portugal do(a) PT, para simplificação, algumas variáveis (como estado civil e outras) foram assumidas. Este documento não representa autoridade legal e deve ser utilizado somente com o propósito de aproximação. NOTA+ O salário mensal considera o valor total do salário anual dividido por 12 meses (considerando que os valores relativos aos subsídios de natal e de férias estão repartidos por esses 12 meses)