Calculadora de Impostos sobre o Rendimento no Portugal
Calcula o seu salário líquido após dedução de impostos
Taxa Salarial
Retenção
Salário€ 46,197
Imposto sobre o Rendimento de Pessoas Singulares -€ 14,814
Segurança social -€ 5,082
Taxa total -€ 19,895
Pagamento líquido *€ 26,301
Taxa marginal de imposto 56.0%
Taxa média de imposto 43.1%
43.1%Taxa total
56.9%
Pagamento líquidoO Taxberg
€ 26,301
Pagamento líquido
€ 12,242
Imposto que o empregador paga
€ 19,895
Imposto que paga
Imposto total pago
€ 32.137
Sabia que o seu empregador paga imposto sobre o seu salário? O seu empregador tem de pagar € 12,242 para pagar a si € 46,197. Por outras palavras, de cada vez que gasta € 10 do seu dinheiro, € 6,96 vão para o estado.
Taxa de imposto real
55%
Dessa forma, consigo e com o seu empregador a pagar impostos, o que seria uma taxa de 43.1% passa agora para 55%, o que significa que a sua taxa real de imposto é 11.9% maior do que parecia inicialmente.
Os utilizadores também perguntam€ 46,197 anual é quanto por hora?€ 22 por hora é quanto por ano?Qual é o salário médio no Portugal?
Resumo
Se ganha € 46,197 por ano vivendo em Portugal, será tributado € 19,895. Isso significa que o seu vencimento líquido será de € 26,301 por ano, ou € 2,192 por mês. A sua taxa de imposto média é de 43.1% e a sua taxa marginal de imposto é de 56.0%. Essa taxa marginal de imposto significa que o seu vencimento imediato adicional será tributado a essa percentagem. Por exemplo, um aumento de € 100 no seu salário, será tributado cerca de € 56, portanto, o seu vencimento líquido apenas aumentará € 44.
Perante a existência de um prémioUm prémio € 1.000 gerará um extra de € 440 de receita líquida. Um prémio € 5.000 gerará um extra de € 2.200 receita líquida.
NOTA* Retenções são calculadas baseadas em tabelas de impostos de renda do(a) Portugal do(a) PT, para simplificação, algumas variáveis (como estado civil e outras) foram assumidas. Este documento não representa autoridade legal e deve ser utilizado somente com o propósito de aproximação. NOTA+ O salário mensal considera o valor total do salário anual dividido por 12 meses (considerando que os valores relativos aos subsídios de natal e de férias estão repartidos por esses 12 meses)