Calculadora de Impostos sobre o Rendimento no Portugal
Calcula o seu salário líquido após dedução de impostos
Taxa Salarial
Retenção
Salário€ 76
Imposto sobre o Rendimento de Pessoas Singulares -€ 32
Imposto de solidariedade -€ 2
Segurança social -€ 8
Taxa total -€ 43
Pagamento líquido *€ 33
Taxa marginal de imposto 65.9%
Taxa média de imposto 56.2%
56.2%Taxa total
43.8%
Pagamento líquidoO Taxberg
€ 33
Pagamento líquido
€ 20
Imposto que o empregador paga
€ 43
Imposto que paga
Imposto total pago
€ 63
Sabia que o seu empregador paga imposto sobre o seu salário? O seu empregador tem de pagar € 20 para pagar a si € 76. Por outras palavras, de cada vez que gasta € 10 do seu dinheiro, € 8,29 vão para o estado.
Taxa de imposto real
65.6%
Dessa forma, consigo e com o seu empregador a pagar impostos, o que seria uma taxa de 56.6% passa agora para 65.6%, o que significa que a sua taxa real de imposto é 9% maior do que parecia inicialmente.
Os utilizadores também perguntam€ 158,205 anual é quanto por hora?€ 76 por hora é quanto por ano?Qual é o salário médio no Portugal?
Resumo
Se ganha € 158,205 por ano vivendo em Portugal, será tributado € 88,894. Isso significa que o seu vencimento líquido será de € 69,310 por ano, ou € 5,776 por mês. A sua taxa de imposto média é de 56.2% e a sua taxa marginal de imposto é de 65.9%. Essa taxa marginal de imposto significa que o seu vencimento imediato adicional será tributado a essa percentagem. Por exemplo, um aumento de € 100 no seu salário, será tributado cerca de € 65,9, portanto, o seu vencimento líquido apenas aumentará € 34,1.
Perante a existência de um prémioUm prémio € 1.000 gerará um extra de € 341 de receita líquida. Um prémio € 5.000 gerará um extra de € 1.705 receita líquida.
NOTA* Retenções são calculadas baseadas em tabelas de impostos de renda do(a) Portugal do(a) PT, para simplificação, algumas variáveis (como estado civil e outras) foram assumidas. Este documento não representa autoridade legal e deve ser utilizado somente com o propósito de aproximação. NOTA+ O salário mensal considera o valor total do salário anual dividido por 12 meses (considerando que os valores relativos aos subsídios de natal e de férias estão repartidos por esses 12 meses)