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Employer Engagement Consultant

Employer Engagement Consultant

Católica Lisbon School of Business and EconomicsPortugal, Portugal
Há 12 dias
Descrição da vaga

Candidaturas :

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Assunto : EEC- #Nome Candidato#

Descrição da Função :

Será responsável por estabelecer contacto com entidades empregadoras com o objetivo de trazer oportunidades de emprego, estágios e networking para os nossos alunos, bem como organizar eventos que promovam o seu desenvolvimento de carreira. Esta posição é ideal para um / a profissional proativo / a e orientado / a para as relações interpessoais, capaz de interagir com uma variedade de empresas e setores para criar parcerias que contribuam para o sucesso profissional dos nossos alunos.

Principais Responsabilidades :

  • Desenvolver e manter proativamente relações com empregadores locais e / ou internacionais, bem como com Alumni, com vista à criação de oportunidades de recrutamento e desenvolvimento profissional para os nossos alunos e recém-diplomados.
  • Planear, organizar e implementar eventos de carreira, incluindo feiras de emprego, workshops, sessões de informação e eventos de networking.
  • Coordenar a logística dos eventos, incluindo agendamento, orçamentação, gestão de espaços, atualizações nos sistemas, inscrição de participantes, controlo de presenças e apoio tanto a alunos como a empregadores para garantir a eficácia na execução.
  • Colaborar com equipas internas para reforçar o envolvimento de empregadores e assegurar que os eventos de carreira estão alinhados com as tendências do setor e os interesses dos alunos.
  • Identificar e promover ativamente oportunidades de emprego, estágio e networking que correspondam aos interesses e objetivos de carreira dos alunos.
  • Facilitar a publicação de ofertas e acompanhar as candidaturas para maximizar o alcance e os resultados.
  • Manter bases de dados e registos atualizados de contactos de empregadores, ofertas, eventos e colocações de alunos.
  • Acompanhar as tendências do mercado de trabalho para ajustar eficazmente as estratégias de contacto com entidades empregadoras.
  • Apoiar clubes de alunos na coordenação de eventos, gestão de orçamentos e outras tarefas conforme necessário.
  • Recolher e analisar feedback de empregadores e alunos para garantir parcerias mutuamente benéficas e o desenvolvimento e satisfação profissional dos alunos.
  • Preparar relatórios regulares sobre os indicadores de desempenho dos programas, com insights e recomendações para melhorias contínuas.
  • Manter-se atualizado / a sobre desenvolvimentos no setor para garantir que os programas de carreira respondem às necessidades atuais e futuras.
  • Desenvolver e gerir sistemas eficientes de partilha de informação com os diferentes stakeholders.
  • Executar outras tarefas que venham a ser atribuídas.

Perfil :

  • Licenciatura em Recursos Humanos, Marketing, Comunicação ou área relacionada.
  • Experiência entre 3 a 5 anos em vendas, atendimento ao cliente, gestão de eventos ou área similar.
  • Domínio da língua inglesa (nível C1 ou C2). Conhecimentos de português são uma vantagem.
  • Bons conhecimentos de MS Office (Excel, Word, PowerPoint).
  • Forte capacidade de organização e gestão de projetos, com atenção ao detalhe.
  • Excelentes competências interpessoais e de comunicação, com capacidade para construir relações com diferentes públicos.
  • Capacidade para trabalhar de forma autónoma, gerir vários projetos em simultâneo e cumprir prazos.
  • Atitude colaborativa, positiva e iniciativa.
  • Disponibilidade para viajar pontualmente e participar em eventos fora do horário normal de trabalho, sempre que necessário.
  • Esta função oferece uma oportunidade entusiasmante para ter um impacto direto nos percursos profissionais dos alunos, através da criação de parcerias valiosas com empregadores e da organização de eventos significativos de desenvolvimento de carreira.

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    Consultant • Portugal, Portugal