HR Business Partner mfd

A Toyota veio para ficar e n o que ficou mesmo

Iniciamos a nossa atividade em Portugal h mais de 50 anos pela m o da Salvador Caetano. Ao longo da nossa hist ria procuramos ir sempre mais al m e encontramos em cada desafio uma nova oportunidade para nos superarmos. Trabalhamos por um futuro onde todos os autom veis t m um impacto positivo no planeta e nas pessoas e onde nada nem ningu m fica para tr s. Um mundo onde os carros libertam gua em vez de CO2 onde as oportunidades correm e a energia simplesmente flui.

O poder da Toyota vem da habilidade e diversidade dos membros da sua equipa. Queres fazer parte do futuro da mobilidade Aceita o nosso desafio e entra na viagem de um dos setores de maior inova o e reinven o da atualidade. Para n s o futuro come a todos os dias!

Como Ser HR Business Partner

Apoiar na implementa o e consolida o dos processos de Gest o de Pessoas (GDD Planos de forma o clima organizacional eventos de team building suporte em processos de recrutamento espec ficos descritivos de fun es planos de progress o de carreira an lise e a es no mbito das motiva es de sa da acolhimento e integra o an lise de compet ncias especificas para a fun o etc)

Atua em parceria com as partes interessadas para resolu o de problemas referentes gest o de pessoas.

Manter o contato com os colaboradores para informar esclarecer ou encaminhar para as respetivas reas de Gest o de Recursos Humanos

Monitorizar e acompanhar indicadores de Gest o de Pessoas nas Empresas

Participar em Projetos transversais no mbito da Gest o RH

Garantir que a empresa tenha a lideran a a cultura e o talento certo para o sucesso dos neg cios

O que valorizamos :

Licenciatura em gest o de recursos humanos ou similar

Experi ncia comprovada com m tricas de RH

Conhecimento de legisla o laboral

• Experi ncia na rea (m nimo 2 anos);

Dom nio de SAP(preferencial)

Conhecimentos em Power BI (preferencial)

S lidos conhecimentos em Ingl s

Dom nio da ferramenta MS Office

Elevado sentido de responsabilidade

Comunicar de forma clara e eficaz

O que oferecemos : Dia extra de f rias

Comparticipa o das despesas de sa de extens vel ao agregado familiar

Atribui o de subs dios de apoio aos projetos de vida pessoal e familiar

Descontos na compra de viaturas representadas pela Salvador Caetano

Vantagens na aquisi o de produtos / servi os em diversas reas (lazer tecnologia bemestar

educa o

Seguro de vida

Fundo de pens es

Forma o e desenvolvimento cont nuo

Oportunidades de progress o de carreira num grupo com forte representa o nacional e internacional

Integra o em equipa din mica com esp rito jovem e no maior grupo autom vel portugu s

Na Salvador Caetano ajudamos as Pessoas a moveremse.

Na Salvador Caetano queremos contribuir para um futuro inclusivo e representativo. Acreditamos que a diversidade de talento empodera as nossas equipas cria ambientes prop cios inova o e contribui para a evolu o do neg cio. Aqui incentivamos a diferen a e inclu mola. Independentemente da idade g nero etnia ou religi o promovemos a igualdade de oportunidades e garante a integra o numa cultura baseada na dignidade e respeito por todas as pessoas.

Key Skills

Category Management,Channel Marketing,ABAP,Administration Support,Accident Investigation,AV

Employment Type : Full Time

Experience : years

Vacancy : 1

Monthly Salary Salary : 1600 - 1600