La mission
Dans un marché où les attentes des candidats et les enjeux des entreprises évoluent sans cesse, Eiquem construit une approche du recrutement centrée sur l’humain .Pour accompagner notre croissance et continuer d’offrir un service de qualité à nos clients comme à nos candidats, nous recherchons aujourd’hui un(e) Talent Acquisition Specialist pour renforcer notre équipe.
Rattaché(e) à la Responsable Recrutement et en lien étroit avec le pôle commercial, tu prendras en c harge le recrutement de profils en CDI, stage et alternance pour des entreprises de tailles et de secteurs variés : santé, tech, logistique, grande distribution, transition énergétique…
Au quotidien, tes missions seront les suivantes :
- Rédiger et diffuser les offres sur différents canaux
- Assurer le sourcing de candidats et l' approche directe de profils (bases de données interne / externes, CVthèques, jobboards, forums, réseaux sociaux…)
- Trier et sélectionner les candidatures pertinentes
- Effectuer les pré-qualifications téléphoniques et rédiger les comptes rendus d’entretiens destinés à nos clients
- Gérer le suivi du processus de recrutement, en collaboration directe avec un Account Manager
- Accompagner les candidats tout au long du processus de recrutement, en veillant à leur offrir l’expérience la plus fluide, humaine et qualitative possible
Tu seras également amené(e) à intervenir sur des projets liés à la stratégie du recrutement :
Contribuer à l’ amélioration des outils et pratiques de recrutementParticiper à l'optimisation de notre stratégie de sourcingExplorer de nouveaux canaux d'acquisitionTester de nouvelles méthodes d'approchePourquoi rejoindre Eiquem :
Ce poste met un véritable accent sur la relation candidats - tu auras une rôle à jouer dans l’écoute, le conseil & l’accompagnement en plus de la présentation de tes offresRejoindre Eiquem, c'est la garantie de rejoindre une structure à taille humaine, bienveillante et en constante évolutionTu évolueras au sein d'un écosystème d'entreprises très diversifié, qui te donnera une vue d'ensemble sur le marché du travail d'aujourd'huiTu pourras également participer à la vie de l'entreprise (réflexion sur la mise en place et l'évolution des process, stratégie globale de l’entreprise…)Nos bureaux sont situés en plein centre de Lisbonne ☀️Le profil recherché :
Tu es diplômé(e) d’un Bac / 5 en école de commerce ou équivalent universitaireTu as au moins 2 ans d’expérience sur un poste lié au recrutementTu maîtrises LinkedIn , et idéalement LinkedIn RecruiterTu maîtrises parfaitement la langue française (écrite et orale) et as un bon niveau d' anglais (B2 ou plus)Tu es curieux(se) , proactif(ve) , persévérant(e) et rigoureux(se)Tu es prêt(e) à contribuer à un projet en pleine expansion , dans une équipe aussi chaleureuse que la ville qui l’accueille : )Processus d'embauche
Un échange téléphonique avec un membre de l'équipe recrutement d'Eiquem (30 minutes)Un exercice de cas pratique à réaliser chez soiUn entretien et une restitution de l'exercice avec la Responsable de Recrutement et un autre membre de l'équipe (1h30)Un dernier échange avec le CEO (30 minutes)