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Head Of Compensation Benefits

Amorim Luxury GroupLisboa, Distrito de Lisboa, Portugal

Há 9 dias

Descrição da vaga

O Head of Compensation & Benefits será responsável pela definição, implementação e gestão da estratégia de remuneração e benefícios da Amorim Luxury , assegurando a competitividade da empresa no mercado e promovendo a atração, retenção e motivação dos melhores talentos.

Principais Responsabilidades :

Desenvolver e implementar a estratégia de compensação e benefícios , alinhada com a visão e objetivos do grupo;
Gerir estruturas salariais e políticas de remuneração variável , garantindo equidade interna e competitividade externa;
Realizar análises de mercado e benchmark salarial , ajustando estratégias conforme necessário;
Assegurar a gestão eficaz dos benefícios corporativos , como seguros, incentivos e outras vantagens;
Apoiar na definição de políticas de mobilidade internacional , expatriação e fiscalidade associada;
Garantir o cumprimento da legislação laboral e fiscal aplicável às remunerações e benefícios;
Colaborar com equipas internas de RH, Financeiro e Jurídico para a correta implementação das políticas;
Monitorizar indicadores de performance e custos associados a compensação e benefícios, propondo melhorias.

Perfil do Candidato :

Formação superior em Gestão, Economia, Recursos Humanos ou áreas similares;

Experiência mínima de 5 anos na área de Compensação & Benefícios , preferencialmente em empresas de grande dimensão;

Conhecimento profundo de políticas salariais, benefícios, incentivos e fiscalidade associada;

Forte capacidade analítica, pensamento estratégico e atenção ao detalhe;

Experiência com ERP’s e ferramentas de gestão de RH;

Conhecimento da legislação laboral e fiscal aplicável à área;

Fluência em inglês .