Diretor Comercial

O nosso cliente é uma empresa multinacional especializada na produção de medicamentos genéricos de alta qualidade e reconhecida pelo compromisso com a inovação e pela ampla gama de produtos, desempenhando um papel crucial no fornecimento de soluções acessíveis e eficazes para a saúde global.  Neste momento, encontra-se em processo de identificação de um Diretor Comercial que, reportando diretamente à Administração, assumirá a liderança de uma unidade de negócio em forte crescimento. Esta unidade tem como principal foco o canal farmácia, com um portefólio diversificado de medicamentos genéricos em várias áreas terapêuticas, incluindo, embora com menor expressão, o canal hospitalar.  O que procuramos :   Perfil :   Licenciatura em Ciências da Saúde, Gestão, Economia ou Marketing. Valorizada formação complementar em Marketing e Vendas.  Fluência em espanhol.  Domínio de Microsoft Office (com especial enfoque em Excel) e de ferramentas de análise de vendas.  Experiência mínima de 5 anos em funções semelhantes, preferencialmente no canal farmácia e no setor de medicamentos genéricos, com responsabilidades nas áreas de Marketing e Vendas.  Conhecimento do canal farmácia será considerado uma mais-valia.  Forte capacidade de liderança, com aptidão para motivar, inspirar e orientar equipas de forma consistente e alinhada com os objetivos da organização.  Orientação para resultados, com elevada capacidade analítica e pensamento crítico.  Excelentes competências de comunicação, relacionamento interpessoal e articulação interdepartamental.   Perfil dinâmico, com iniciativa, criatividade, flexibilidade e capacidade de adaptação a contextos e interlocutores diversos.  Principais responsabilidades :   Definição da estratégia comercial : desenvolvimento de uma estratégia alinhada  Gestão e desenvolvimento da equipa de Vendas e Marketing, assegurando a motivação, o alinhamento com os objetivos e a eficácia operacional.  Planeamento e controlo da atividade comercial, incluindo a definição de objetivos, planos de ação, orçamentos e mecanismos de reporte.  Monitorização da performance da rede de vendas, assegurando a implementação de ações corretivas e a valorização dos melhores talentos.  Acompanhamento de clientes estratégicos e líderes de opinião, promovendo relações de confiança e parcerias de longo prazo.  Responsabilidade pela Conta de Exploração da Unidade, garantindo a rentabilidade e o cumprimento dos indicadores de desempenho.  Colaboração com Recursos Humanos na definição de perfis, recrutamento, formação, avaliação de desempenho e desenvolvimento da equipa.  Oferta :    Integração numa empresa multinacional sólida e reconhecida, com uma abordagem orientada para a estabilidade e o crescimento sustentável.  Inserção numa Unidade de Negócio em fase de forte desenvolvimento, com envolvimento direto em projetos estratégicos e impacto real na atividade.  Ambiente de trabalho colaborativo, onde se valorizam relações de confiança, proximidade e o contributo individual de forma genuína.