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HR Business Partner (m / f) - Lisboa
Pestana GroupLisboaHá +30 dias
Descrição da vagaLicenciatura em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Sociologia ou área semelhante; Experiência mínima de 2 a 4 anos na função de HRBP ou em áreas de gestão de recursos humanos; Conhecimentos sólidos de práticas de gestão de talento e desenvolvimento organizacional; Bons conhecimentos de legislação laboral; Boa capacidade de comunicação e colaboração com diferentes interlocutores; Boa capacidade de resolução de problemas e relacionamento interpessoal; Conhecimentos de inglês (preferencial); Contrato de trabalho sem termo; Salário compatível com a função e experiência demonstrada; Seguro de Saúde; Modelo de trabalho híbrido. Condições privilegiadas em unidades Pestana
O Pestana Hotel Group é o maior grupo hoteleiro multinacional de origem portuguesa. Com mais de 100 Hotéis e Pousadas e presente em 16 países.
Descrição da Função :
Como HRBP para a Unidade de Serviços Partilhados, serás o parceiro estratégico da área, contribuindo ativamente para o desenvolvimento de uma cultura organizacional sólida e para a otimização dos processos de recursos humanos.
Principais Responsabilidades :
- Atuar como ponto de contacto para questões de recursos humanos, fornecendo orientação e apoio aos diferentes departamentos e aos colaboradores.
- Apoiar os diferentes departamentos na definição e implementação de estratégias de recursos humanos, garantindo o alinhamento com as políticas da empresa.
- Fornecer orientação e apoio em questões relacionadas com avaliação de desempenho, desenvolvimento de carreira e retenção de talentos.
- Apoiar a implementação de planos de formação e desenvolvimento para os colaboradores.
- Gerir processos de recrutamento, seleção e integração de novos colaboradores;
- Garantir conformidade com as leis laborais, contratos coletivos e regulamentos internos.
O que procuramos :
O que oferecemos :
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Lisboa • Lisboa
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