Taxa Salarial
Ano
Mês
Semi-mensal
Semana
Dia
Hora
Retenção
Salário
€ 1,066
Segurança social
- € 117
Imposto sobre o Rendimento de Pessoas Singulares
- € 204
Taxa total
- € 322
Pagamento líquido
* € 744
Taxa de imposto marginal
39.5%
Taxa de imposto média
30.2%
69.8%
Pagamento líquido
30.2%
Taxa total
Taxa total
Pagamento líquido
O Taxberg
€ 744
Pagamento líquido
€ 282
Imposto que o empregador paga
€ 322
Imposto que você paga
Imposto total pago
€ 604
Sabia que o seu empregador paga imposto sobre o seu salário? O seu empregador tem de pagar € 282 para pagar a si € 1,066. Por outras palavras, de cada vez que gasta € 10 do seu dinheiro, € 5.67 vão para o estado.
Taxa de imposto real
44.8%
Dessa forma, consigo e com o seu empregador a pagar impostos, o que seria uma taxa de 30.2% passa agora para 44.8%, o que significa que a sua taxa real de imposto é 14.6% maior do que parecia inicialmente.
Resumo
Se ganha € 12,792 por ano vivendo em Portugal, ser-lhe-á tributado € 3,858. Isso significa que o seu vencimento líquido será de € 8,934 por ano, ou € 744 por mês. A sua taxa média de impostos é de 30.2% e a sua taxa marginal de imposto é de 39.5%. Essa taxa marginal de imposto significa que o seu vencimento imediato adicional será tributado a essa taxa. Por exemplo, perante um aumento de € 100 no seu salário, ser-lhe-á tributado € 39.50, portanto, o seu vencimento líquido apenas aumentará € 60.50.
Perante a existência de um prémio
Um prémio € 1,000 gerará um extra de € 605 de receita líquida. Um prémio € 5,000 gerará um extra de € 3,025 receita líquida.
América do Norte
País 
Pagamento líquido
Imposto médio
Classificação
EUA
EUR 11425
10.7%
1
Canadá
EUR 9720
24.0%
2
NOTA* Retenções são calculadas baseadas em tabelas de impostos de renda do(a) do(a) Portugal, Para efeitos de simplificação, algumas variáveis (como estado civil e outras) foram assumidas. Este documento não representa autoridade legal e deve ser utilizado somente com o propósito de aproximação. NOTA+ O salário mensal considera o valor total do salário anual dividido por 12 meses (considerando que os valores relativos aos subsídios de natal e de férias estão repartidos por esses 12 meses)