Calculadora de Impostos 2025 - Portugal - Cálculo salário líquido
Taxa Salarial
Ano
Mês
Semi-mensal
Semana
Dia
Hora
Retenção
Salário
€ 744,998
Segurança social
- € 81,950
Imposto sobre o Rendimento de Pessoas Singulares
- € 356,899
Imposto Solidário
- € 37,250
Taxa total
- € 476,099
Pagamento líquido
* € 268,899
Taxa de imposto marginal
64.0%
Taxa de imposto média
63.9%
36.1%
Pagamento líquido
63.9%
Taxa total
Taxa total
Pagamento líquido
O Taxberg
€ 268,899
Pagamento líquido
€ 197,424
Imposto que o empregador paga
€ 476,099
Imposto que você paga
Imposto total pago
€ 673,523
Sabia que o seu empregador paga imposto sobre o seu salário? O seu empregador tem de pagar € 197,424 para pagar a si € 744,998. Por outras palavras, de cada vez que gasta € 10 do seu dinheiro, € 9.04 vão para o estado.
Taxa de imposto real
71.5%
Dessa forma, consigo e com o seu empregador a pagar impostos, o que seria uma taxa de 63.9% passa agora para 71.5%, o que significa que a sua taxa real de imposto é 7.6% maior do que parecia inicialmente.
Resumo
Se ganha € 8,939,976 por ano vivendo em Portugal, ser-lhe-á tributado € 5,713,183. Isso significa que o seu vencimento líquido será de € 3,226,793 por ano, ou € 268,899 por mês. A sua taxa média de impostos é de 63.9% e a sua taxa marginal de imposto é de 64.0%. Essa taxa marginal de imposto significa que o seu vencimento imediato adicional será tributado a essa taxa. Por exemplo, perante um aumento de € 100 no seu salário, ser-lhe-á tributado € 64, portanto, o seu vencimento líquido apenas aumentará € 36.
Perante a existência de um prémio
Um prémio € 1,000 gerará um extra de € 360 de receita líquida. Um prémio € 5,000 gerará um extra de € 1,800 receita líquida.
NOTA* Retenções são calculadas baseadas em tabelas de impostos de renda do(a) do(a) Portugal, Para efeitos de simplificação, algumas variáveis (como estado civil e outras) foram assumidas. Este documento não representa autoridade legal e deve ser utilizado somente com o propósito de aproximação. NOTA+ O salário mensal considera o valor total do salário anual dividido por 12 meses (considerando que os valores relativos aos subsídios de natal e de férias estão repartidos por esses 12 meses)