Calculadora de Impostos sobre o Rendimento no Portugal
Calcula o seu salário líquido após dedução de impostos
Taxa Salarial
Retenção
Salário€ 6,240
Imposto sobre o Rendimento de Pessoas Singulares -€ 2,310
Segurança social -€ 686
Taxa total -€ 2,997
Pagamento líquido *€ 3,243
Taxa marginal de imposto 92.0%
Taxa média de imposto 48.0%
48%Taxa total
52%
Pagamento líquidoO Taxberg
€ 3,243
Pagamento líquido
€ 1,654
Imposto que o empregador paga
€ 2,997
Imposto que paga
Imposto total pago
€ 4.651
Sabia que o seu empregador paga imposto sobre o seu salário? O seu empregador tem de pagar € 1,654 para pagar a si € 6,240. Por outras palavras, de cada vez que gasta € 10 do seu dinheiro, € 7,45 vão para o estado.
Taxa de imposto real
58.9%
Dessa forma, consigo e com o seu empregador a pagar impostos, o que seria uma taxa de 48% passa agora para 58.9%, o que significa que a sua taxa real de imposto é 10.9% maior do que parecia inicialmente.
Os utilizadores também perguntam€ 74,880 anual é quanto por hora?€ 36 por hora é quanto por ano?Qual é o salário médio no Portugal?
Resumo
Se ganha € 74,880 por ano vivendo em Portugal, será tributado € 35,958. Isso significa que o seu vencimento líquido será de € 38,922 por ano, ou € 3,243 por mês. A sua taxa de imposto média é de 48.0% e a sua taxa marginal de imposto é de 92.0%. Essa taxa marginal de imposto significa que o seu vencimento imediato adicional será tributado a essa percentagem. Por exemplo, um aumento de € 100 no seu salário, será tributado cerca de € 92, portanto, o seu vencimento líquido apenas aumentará € 8.
Perante a existência de um prémioUm prémio € 1.000 gerará um extra de € 80 de receita líquida. Um prémio € 5.000 gerará um extra de € 400 receita líquida.
NOTA* Retenções são calculadas baseadas em tabelas de impostos de renda do(a) Portugal do(a) PT, para simplificação, algumas variáveis (como estado civil e outras) foram assumidas. Este documento não representa autoridade legal e deve ser utilizado somente com o propósito de aproximação. NOTA+ O salário mensal considera o valor total do salário anual dividido por 12 meses (considerando que os valores relativos aos subsídios de natal e de férias estão repartidos por esses 12 meses)