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Calculadora de Impostos sobre o Rendimento no Portugal

Calcula o seu salário líquido após dedução de impostos

Taxa Salarial
Retenção
Salário€ 7,050
Imposto sobre o Rendimento de Pessoas Singulares -€ 2,684
Imposto de solidariedade -€ 176
Segurança social -€ 776
Taxa total -€ 3,636
Pagamento líquido *€ 3,414
Taxa marginal de imposto 61.3%
Taxa média de imposto 51.6%
51.6%Taxa total
48.4%
Pagamento líquido
O Taxberg
cloud
cloud
€ 3,414
Pagamento líquido
€ 1,868
Imposto que o empregador paga
€ 3,636
Imposto que paga
Country flagIceberg
Icepiece
Imposto total pago
€ 5.504
Sabia que o seu empregador paga imposto sobre o seu salário? O seu empregador tem de pagar € 1,868 para pagar a si € 7,050. Por outras palavras, de cada vez que gasta € 10 do seu dinheiro, € 7,81 vão para o estado.
Taxa de imposto real
61.7%
Dessa forma, consigo e com o seu empregador a pagar impostos, o que seria uma taxa de 51.6% passa agora para 61.7%, o que significa que a sua taxa real de imposto é 10.1% maior do que parecia inicialmente.
Resumo

Se ganha € 84,600 por ano vivendo em Portugal, será tributado € 43,630. Isso significa que o seu vencimento líquido será de € 40,970 por ano, ou € 3,414 por mês. A sua taxa de imposto média é de 51.6% e a sua taxa marginal de imposto é de 61.3%. Essa taxa marginal de imposto significa que o seu vencimento imediato adicional será tributado a essa percentagem. Por exemplo, um aumento de € 100 no seu salário, será tributado cerca de € 61,3, portanto, o seu vencimento líquido apenas aumentará € 38,7.

Perante a existência de um prémio

Um prémio € 1.000 gerará um extra de € 387 de receita líquida. Um prémio € 5.000 gerará um extra de € 1.935 receita líquida.

NOTA* Retenções são calculadas baseadas em tabelas de impostos de renda do(a) Portugal do(a) PT, para simplificação, algumas variáveis (como estado civil e outras) foram assumidas. Este documento não representa autoridade legal e deve ser utilizado somente com o propósito de aproximação. NOTA+ O salário mensal considera o valor total do salário anual dividido por 12 meses (considerando que os valores relativos aos subsídios de natal e de férias estão repartidos por esses 12 meses)