Auditor interno

Oferta

A Companhia Carris de Ferro de Lisboa, E.M., S.A. (CARRIS), líder de mercado no transporte rodoviário de passageiros, está a recrutar um Técnico Superior para a sua área de Auditoria Interna e Gestão de Riscos.

Trata-se de uma excelente oportunidade de integração numa Empresa de referência e numa equipa dinâmica, com possibilidade de evolução e crescimento profissional, respeito pelo equilíbrio entre a vida pessoal e profissional e remuneração compatível com a experiência demonstrada.

Principais responsabilidades associadas à função :

• Apoiar na elaboração dos programas de auditoria, orientado para o risco das atividades, sistemas e processos;
• Executar ações de auditoria, de acordo com o plano anual de auditoria aprovado, assegurando a execução das mesmas de acordo com os procedimentos e boas práticas de auditoria;
• Recolher e analisar informação dos processos, respetivos riscos e controlos associados;
• Executar testes substantivos e testes a controlos (desenho e eficácia operacional);
• Elaborar os relatórios sobre os trabalhos de auditoria efetuados acordo com as deficiências identificadas, assim como as consequentes recomendações para reforço do Sistema de Controlo Interno e / ou da eficiência operativa da organização;
• Acompanhar as recomendações propostas para garantir que as ações corretivas estão a ser efetivamente implementadas (follow-up);
• Monitorizar as obrigações legais que a empresa está sujeita;
• Investigar e tratar as denuncias recebidas no âmbito da Lei n.º 93 / 2021, de 20 de dezembro;

Executar e agregar a informação para o Modelo de Gestão de Risco :

Requisitos Obrigatórios

Conhecimentos sólidos em Microsoft 365, nomeadamente em excel avançado e powerBI.

Outras Competências

Capacidade de comunicação e trabalho em equipa.

Regime de Trabalho

Presencial

Candidatura a remeter até dia 16.09.2025 para recrutamento.carris@carris.pt, incluindo carta de motivação, Currículo Vitae (CV) e Certificado de Habilitações.

Todas as candidaturas serão tratadas com confidencialidade ao abrigo do Regulamento Geral de Proteção de Dados. Os dados pessoais recolhidos destinam-se apenas ao recrutamento e seleção e serão conservados apenas durante o período necessário ao propósito para o qual foram recolhidos.