Descrição do cargoNa Ytech vivemos e respiramos tecnologia. A nossa missão? Transformar desafios em soluções e encontrar todos os dias novas formas de inovar. Fundada em 2020, somos uma start-up tecnológica que atua nos setores de IT e Telecomunicações, com uma ambição clara: agitar o mercado, romper padrões e criar valor real através da inovação.Procuramos um IT Recruiter para apoiar na atração e seleção de talento, de profissionais da área do IT, Telecomunicações e Engenharias.ResponsabilidadesAquisição de Talento:Identificar, atrair e gerir o pipeline de talentos altamente qualificados, com foco em posições estratégicas e especializadas.Relacionamento com Stakeholders:Trabalhar de forma próxima com Business Managers, garantindo um entendimento claro das necessidades de recrutamento.RequisitosExperiência em Recrutamento, preferencialmente em ambientes corporativos ou de consultoria.Competências emestratégias de atração de talentoe ferramentas de recrutamento.Excelentes capacidades de comunicação, negociação e construção de relacionamentos.Conhecimento das melhores práticas de recrutamento e das tendências do mercado de trabalho.Orientação para Resultados.Proatividade e autonomia na gestão de funções.Nível ExperiênciaJúnior Recruiter - até 2 anos de experiênciaIT Recruiter - Entre 2 a 4 anos de experiênciaSénior Recruiter- Entre 5 a 8 anos de experiênciaJúnior Recruiter - 1.200€ + SA + Prémios de Negócio e Benefícios em vigorIT Recruiter - 1.350€ - 1.450€ + SA + Prémios de Negócio e Benefícios em vigorSénior Recruiter – 1.650€ - 2.000€ + SA + Prémios de Negócio e Benefícios em vigor#J-18808-Ljbffr