.Net Developer

# .NET Developer (Duck Creek Claims)LisboaApply for this job* Permanent* Experienced Professionals* Software Engineering* ID 438552-en\ _US## .NET Integration Support AnalystEscolher a Capgemini significa escolher uma empresa onde terá o poder de moldar a sua carreira da forma que desejar, onde será apoiado e inspirado por uma comunidade colaborativa de colegas em todo o mundo e onde poderá reinventar o que é possível.

Junte-se a nós e ajude as principais organizações do mundo a desbloquear o valor da tecnologia e a construir um mundo mais sustentável e mais inclusivo.## A SUA FUNÇÃOO profissional será responsável por integrar uma equipa de desenvolvimento na área de seguros, contribuindo para a evolução de um sistema de gestão de sinistros.

As suas principais responsabilidades incluem:* Desenvolver e manter aplicações com recurso a **C#.NET** e **SQL Server**;

* Participar ativamente em todas as fases do ciclo de desenvolvimento de software (análise, desenvolvimento, testes e manutenção);

* Colaborar com equipas multidisciplinares para assegurar a entrega de soluções eficientes e robustas;

* Traduzir requisitos denegócio em soluções técnicas eficazes;

* Identificar e resolverproblemas, assegurando melhorias contínuas nas aplicações existentes;

* Contribuir para a evolução e otimização das soluções implementadas.## O SEU PERFIL* Entre **3 a 4 anos de experiência** em desenvolvimento de software;

* Experiência sólida em **C#.NET** e **SQL Server**;

* Capacidade de análise de requisitos e pensamento lógico para resolução de problemas;

* Boa capacidade de comunicação e trabalho em equipa;

* Proatividade, espíritocrítico e foco na melhoria contínua;

* Formação académica em **Engenharia Informática** ou área similar (Licenciatura ou Mestrado).Nice to have:* Experiência com a plataforma **Duck Creek**;

* Experiência prévia no setor dos **seguros**;

* Certificações relevantes na área de desenvolvimento ou relacionadas com Duck Creek.## O QUE VAI GOSTAR SOBRE TRABALHAR AQUINa Capgemini Portugal temos um ambiente de trabalho flexível e dinâmico.

A flexibilidade permite aos colaboradores um melhor equilíbrio entre vida pessoal e profissional, possibilitando uma maior flexibilidade na gestão do horário de trabalho, quer trabalhe no escritório ou remotamente, de acordo com a política de trabalho híbrido da empresa;

Dispomos deprogramas locais que promovem o crescimento das pessoas, a requalificação e o desenvolvimento de novas competências (Programas de Aceleração de Carreira);

Promovemos um ambiente capacitador tendo como autonomia e relacionamento entre pares, os pontos mais bem avaliados pelos nossos colaboradores no nosso questionário mensal de feedback;

Além disso,oferecemos também um atraente pacote de remuneração e benefícios como, seguros de saúde e de vida, além de um programa de indicação com bónus por recomendação de talentos e outros benefícios adicionais de acordo com as parcerias em vigor.

A Capgemini Portugal é um empregador que oferece oportunidades iguais. Promovemos a igualdade e a dignidade em todos os aspetos do recrutamento e emprego, bem como ofertas de emprego e promoções feitas de acordo com a competência, capacidade ou desempenho, respetivamente.## SOBRE A CAPGEMINIA Capgemini é líder global em parcerias com empresas para transformar e gerir os seus negócios, aproveitando o poder da tecnologia. O Grupo é guiado todos os dias pelo seu objetivo de libertar a energia humana através da tecnologia para um futuro inclusivo e sustentável. É uma organização responsável e diversificada com mais de 340.000 colaboradores em mais de 50 países.

Com a sua forte herança de 55 anos e profunda experiência no setor, a Capgemini tem a confiança de seus clientes para atender a toda a amplitude das suas necessidades de negócios, desde a estratégia e design até as operações, alimentadas pelo mundo inovador e em rápida evolução da cloud, dados, IA, conetividade, software, engenharia digital e plataformas. Em 2023, o Grupo registou receitas globais de 22.5 mil milhões de euros.

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