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HR Manager (HR Operations) (m/f) FeaturedGlobal Partner HR Solutions • Lisboa, PT
HR Manager (HR Operations) (m/f) Featured

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Há +30 dias
Descrição do cargo

Job Description

HR Manager – HR Operations (m/f)

Lisboa, Portugal

Estamos à procura para um cliente de referencia no seu sector de atividade, um(a) HR Manager – HR Operations para liderar a área de Operações de Recursos Humanos e Relações Laborais, assegurando excelência operacional, conformidade legal e uma abordagem estratégica à gestão de processos de Recursos Humanos.

Responsabilidades:

  • Coordenar a área de HR Operations, incluindo Relações Laborais e Gestão Administrativa de Recursos Humanos;
  • Definir e implementar a estratégia de HR Operations, alinhada com os objetivos do negócio;
  • Garantir eficiência, qualidade de serviço e melhoria contínua dos processos de RH;
  • Gerir a equipa de Payroll, assegurando o correto processamento salarial e a conformidade legal, fiscal e contributiva;
  • Monitorizar e analisar KPIs estratégicos de RH (headcount, turnover, absentismo, custos de pessoal, entre outros);
  • Produzir relatórios executivos e análises de suporte à tomada de decisão;
  • Assegurar o cumprimento da legislação laboral e das políticas internas;
  • Acompanhar alterações legais e garantir a sua correta implementação;
  • Gerir a área de Compensação & Benefícios, assegurando competitividade externa e equidade interna;
  • Gerir stakeholders internos e atuar como ponto de contacto para a operação e colaboradores.

Requisitos:

  • Licenciatura ou Mestrado em Gestão, Recursos Humanos, Direito ou área relevante;
  • Experiência sólida em HR Operations e gestão operacional de RH, com liderança de equipa;
  • Forte conhecimento da legislação laboral portuguesa;
  • Experiência na gestão e supervisão de payroll;
  • Domínio da gestão administrativa de Recursos Humanos;
  • Experiência em reporting e análise de dados (Excel avançado será valorizado);
  • Bons conhecimentos de inglês (oral e escrito);
  • Forte capacidade de coordenação operacional e tomada de decisão;
  • Perfil autónomo, resiliente, proativo e com elevado sentido de responsabilidade;
  • Elevado rigor, organização e capacidade de planeamento e priorização;
  • Excelente capacidade de comunicação.
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HR Manager (HR Operations) (m/f)   Featured • Lisboa, PT

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