Descrição
O nosso cliente é uma empresa nacional de referência, com uma posição consolidada no mercado e um projeto de crescimento sustentado. No âmbito da sua estratégia de desenvolvimento, pretende integrar um(a) Diretor(a) de Recursos Humanos para liderar a área de Gestão de Pessoas.
DIRETOR/A DE RECURSOS HUMANOS (m/f)
Aveiro
Com report direto ao CEO, a pessoa a contratar terá como principal missão definir e implementar a estratégia de Recursos Humanos da empresa, promovendo uma cultura de elevado desempenho, compromisso e desenvolvimento das pessoas
- Definir e implementar a estratégia de Recursos Humanos alinhada com os objetivos do negócio;
- Desenvolver políticas de recrutamento, atração, retenção e desenvolvimento de talento;
- Implementar sistemas de avaliação de desempenho, gestão de carreira e sucessão;
- Definir políticas de compensação, benefícios e reconhecimento;
- Garantir o cumprimento da legislação laboral e das melhores práticas de RH;
- Desenvolver indicadores de gestão e apoiar a tomada de decisão da Administração.
Procuramos pessoa com o seguinte perfil:
- Licenciatura na área de Gestão de Recursos Humanos, Gestão, Psicologia da área das organizações, Direito (do Trabalho), ou afim;
- Experiência consolidada em funções de Direção ou Coordenação de Recursos Humanos, preferencialmente em empresas com múltiplas unidades ou estruturas descentralizadas.
- Conhecimentos sólidos de legislação laboral portuguesa;
- Bom domínio das áreas técnicas dos Recursos Humanos (Recrutamento e Seleção, Avaliação de Desempenho, Formação, Gestão de Talento, Compensação e Benefícios);
- Bons conhecimentos de Sistemas de Informação de RH, Inglês e Excel;
- Disponibilidade para trabalhar presencialmente na zona de Aveiro.
Oportunidade de integrar uma empresa com forte posicionamento no setor de atuação, onde se verifica uma cultura de mérito e de melhoria contínua, com ambiente de trabalho estimulante e dinâmico.
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Se já tem inscrição na Ditame contacte-nos pelo telefone 960 214 542 (custo chamada de rede móvel) para formalizar o interesse nesta oportunidade. O nosso atendimento é entre as 09h00 e as 18h30, de segunda a sexta.
A nossa política de recrutamento respeita os princípios da igualdade, da não discriminação e da promoção ativa da integração de pessoas com deficiência. Cooperamos com os nossos clientes de forma responsável, contribuindo para equipas mais inclusivas e diversificadas.