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Cluster Planning Manager - LisboaIVC Evidensia Iberia • Lisbon, Lisbon, Portugal
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Cluster Planning Manager - Lisboa

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IVC Evidensia Iberia • Lisbon, Lisbon, Portugal
Há +30 dias
Descrição do cargo

Sobre Nós

A IVC Evidensia é a maior empresa veterinária da Europa, com mais de 40 mil colaboradores distribuídos por 20 países. Em Portugal e Espanha, contamos com mais de 40 centros e estamos focados na expansão com qualidade clínica e excelência na gestão. Os nossos valores são integridade, lealdade e respeito pelos colegas e clientes.

Sobre a função

Procuramos um/a Planner Manager para a zona de Lisboa, Almada e Setúbal, responsável pela planificação e gestão eficiente das equipas dos centros veterinários sob a sua responsabilidade.

Esta posição reporta ao Country Manager e implica uma colaboração próxima com o Area Manager, garantindo a cobertura de turnos, a gestão de ocorrências laborais, o cumprimento dos horários e o controlo de custos com pessoal, sempre alinhado com os objetivos operacionais da empresa.

Responsabilidades Principais

· Gerir e validar o processamento salarial, incluindo cálculo de horas extraordinárias e revisão de folhas salariais;

· Supervisionar e garantir a correta utilização das ferramentas internas de gestão de horários, férias e ausências;

· Promover a otimização de recursos humanos entre os centros, reduzindo horas extraordinárias e custos de pessoal;

· Identificar necessidades de equipa e colaborar com a gestão na tomada de decisões estratégicas;

· Garantir o cumprimento da legislação laboral, normas internas e contratos coletivos de trabalho;

· Apoiar a comunicação entre os centros e os serviços centrais, assegurando alinhamento e resolução eficaz de problemas;

· Ser o ponto de contacto para gestão de viagens e reatribuições de colaboradores;

· Propor e implementar melhorias contínuas nos processos de planificação.

Perfil pretendido

· Experiência em planificação de pessoal ou gestão operacional, idealmente em ambientes com múltiplos centros;

· Conhecimento da legislação laboral e práticas de gestão de RH;

· Experiência em revisão de folhas salariais e gestão de ocorrências laborais;

· Forte capacidade de organização, atenção ao detalhe e gestão de prioridades;

· Boas competências de comunicação e resolução de problemas;

· Conhecimentos de inglês e espanhol (valorizado);

· Residência na área Lisboa ou arredores.

Oferecemos uma trajetória profissional estável numa empresa em crescimento, com autonomia na gestão das suas funções e integração num ambiente colaborativo e dinâmico, onde as pessoas são a nossa prioridade.

Se procuras um novo desafio profissional, envia-nos o teu currículo e vem fazer parte da nossa equipa!

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