Operador de logística (f/m/d) – Águeda

Estamos à procura de vários operadores de logística (f/m/d) para empresa cliente sediada em Águeda. Entre em contacto connosco e fale-nos sobre si. Quais as tarefas que esta função envolve? • Preparar as cargas para transporte pelos clientes; • Arrumar o material no armazém de produto acabado; • Apoiar no atendimento de clientes no armazém; • Seguir as prioridades definidas pelo Chefe de Armazém; • Utilizar o empilhador distribuído com o devido cuidado; • Zelar pelo bom estado de conservação do veículo. Quais as qualificações que deve ter? • Mínimo 6ªAno de escolaridade • Experiência em logística (preferencial) • Certificado e experiência em empilhador • Transporte Próprio (preferencial) • Disponibilidade para trabalhar em turnos fixos de segunda a sexta Quais os benefícios que pode esperar? No termos da Directiva (UE) /, a remuneração base de entrada para esta função é de €/ mês. Outros componentes remuneratórios aplicáveis à função poderão ser atribuídos, conforme aplicável e de acordo com critérios objetivos e transparentes: • Subsídio de alimentação • Subsídios associados ao horário (ex.: noturno, turnos) • Prémio de função (se aplicável ao sector a que estiver alocado) • Horas extra (sempre que aplicável) • Banco de horas (sempre que aplicável) Os valores específicos destes componentes serão comunicados ao candidato na fase pré contratual. • Contrato com a Gi Group mas com perspetivas de continuidade; • Integração numa empresa líder de mercado; • Formação inicial e contínua. IRCT aplicado: CCT entre APICER e SINTICAVS BTE 37- Submeta já a sua candidatura! #pt_blc Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) / (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em > Política de Privacidade Candidatos A Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em /portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/, de 10 de Janeiro. A Gi Group promove a igualdade de oportunidades, diversidade, inclusão e transparência remuneratória, assegurando processos de recrutamento e seleção não discriminatórios, em conformidade com a legislação nacional aplicável e com os princípios da Diretiva UE sobre Transparência Salarial