Op. produção eletrónica (m/f/d) – Águeda

Estamos a recrutar Operadores de Produção (M/F/D) para empresa do ramo da eletrónica situada na zona de Águeda. O que vais fazer? • Assemblagem e testes de equipamentos eletrónicos e de telecomunicações • Embalamento e armazenamento de produto acabado e matérias-primas O que precisas de ter? • Disponibilidade para trabalhar por turnos fixos 05h-13h ou 13h-21h ou 21h-05 de segunda a sexta • Conhecimentos de Eletrónica: Domínio básico de componentes eletrónicos como resistências, condensadores e circuitos integrados • Destreza manual e precisão • Atenção ao detalhe • Organização e método • Trabalho em equipa • Flexibilidade e adaptabilidade Requisitos: • Mínimo 12ºAno (obrigatório) • Formação em eletrónica, automação e comando ou mecânica • Formação ou experiência profissional na área de eletrónica é muito valorizada • Experiência em ambiente industrial é uma mais-valia Oferecemos: No termos da Directiva (UE) /, a remuneração base de entrada para esta função é entre €/ mês. Outros componentes remuneratórios aplicáveis à função poderão ser atribuídos, conforme aplicável e de acordo com critérios objetivos e transparentes: • Subsídio de alimentação • Subsídios associados ao horário (ex.: noturno, turnos) • Prémios anuais • Horas extra (sempre que aplicável) • Banco de horas (sempre que aplicável) Os valores específicos destes componentes serão comunicados ao candidato na fase pré contratual • Contrato com a Gi Group mas com perspetivas de continuidade • Integração numa empresa líder de mercado • Formação inicial e contínua IRCT aplicado: Contrato coletivo entre a Associação Portuguesa das Empresas do Sector Elétrico e Eletrónico e a Federação dos Sindicatos da Indústria e Serviços - FETESE e outros - Alteração salarial e outras e texto consolidado— Publicado no Boletim do Trabalho e Emprego, n.º 23 Submete já a tua candidatura! #ptblc Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) / (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em > Política de Privacidade Candidatos A Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em /portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/, de 10 de Janeiro. A Gi Group promove a igualdade de oportunidades, diversidade, inclusão e transparência remuneratória, assegurando processos de recrutamento e seleção não discriminatórios, em conformidade com a legislação nacional aplicável e com os princípios da Diretiva UE sobre Transparência Salarial