Head Of Finance

A PLACER é uma empresa de Desenvolvimento Imobiliário Integrado “Full Service Developer”, especializada em projetos “Built-to-Suit”. Integramos na nossa estrutura todas as áreas de desenvolvimento de um projeto imobiliário, desde a Prospeção, Investimento, Arquitetura, Engenharia à Construção.

A nossa carteira de clientes inclui as marcas mais reconhecidas no mercado nacional e internacional de áreas como Retalho, Serviços, Hotelaria, Saúde, Logística e Indústria, como a Tesla, Fitness Hut, Médis, Glovo, Gleba entre outros.

Estamos a criar a geração dos melhores e mais completos profissionais para liderar a indústria e atingir os nossos objetivos:

1. Ser a empresa #1 de Desenvolvimento Imobiliário e Construção;

2. Criar um Fundo Imobiliário de Rendimento, 100% Digital;

3.Transformação para líder da indústria de BuildTech e PropTech.

PRINCIPAIS FUNÇÕES – HEAD OF FINANCE O Head of Finance é responsável pela definição, liderança e execução da estratégia financeira global do grupo PLACER, assegurando a sua solidez, escalabilidade e alinhamento com os objetivos de crescimento do negócio.

Atua como principal parceiro financeiro da equipa de gestão, com responsabilidade sobre a arquitetura financeira do grupo, incluindo estrutura de capital, corporate finance, governação, compliance, controlo de custos e organização dos processos financeiros.

A função abrange um grupo com cerca de 14 empresas, incluindo:

SPVs de investimento imobiliário, alguns enquadrados como OIC supervisionados pela CMVM;

Empresa de Construção Civil;

Empresas de serviços e holdings.

O Head of Finance lidera uma estrutura composta por:

3 Business Controllers (Serviços, Construção e Investimento)

Definir e liderar a estratégia financeira global do grupo, em articulação com a gestão;

Liderar a construção e atualização do Business Plan global do grupo, garantindo coerência entre áreas e alinhamento com a estratégia;

Definir políticas de capitalização, estrutura de capital, financiamento e distribuição de resultados;

Liderar decisões de alocação de capital ao nível do grupo;

Definir estratégias de otimização da rentabilidade operacional, com base na informação de Accounting e Business Control.

Liderar e supervisionar operações de corporate finance, incluindo entradas de capital, reestruturações e operações estratégicas;

Supervisionar os fundos de investimento do ponto de vista financeiro, de compliance, governance e corporate finance, em articulação com a SGOIC e advisors;

Assegurar a robustez das cap tables e estruturas societárias do grupo.

Performance, Custos & Eficiência

Definir e implementar políticas de controlo de custos e disciplina financeira transversais ao grupo;

Identificar e promover iniciativas de cost savings e eficiência operacional;

Acompanhar a performance financeira das diferentes áreas de negócio, em articulação com Business Control;

Garantir alinhamento entre execução operacional, orçamento e objetivos de rentabilidade.

Governação, Risco & Compliance

Definir princípios de governação financeira, controlo interno e gestão de risco;

Garantir o cumprimento das obrigações contabilísticas, fiscais e regulamentares;

Supervisionar a relação com auditores, consultores, bancos e entidades externas;

Definir standards financeiros transversais ao grupo.

Liderança da Função Financeira Accounting Lead (TOC) e equipa de contabilidade

Business Controllers (Serviços, Construção e Investimento)

Definir objetivos, prioridades e critérios de desempenho;

Garantir alinhamento entre contabilidade, tesouraria, análise e estratégia;

Assegurar a evolução e profissionalização contínua da função financeira.

Arquitetura, Processos & Escalabilidade

Definir a arquitetura dos processos financeiros, sistemas e ferramentas;

Liderar a implementação de novos processos e tecnologias;

Garantir a escalabilidade da função financeira em linha com o crescimento do grupo;

Assegurar integração eficaz entre ERP, reporting e ferramentas de gestão.

Execução Estratégica & Suporte ao Negócio

Atuar como principal advisor financeiro da gestão, suportando decisões estratégicas;

Garantir a qualidade e consistência do reporting financeiro e indicadores de performance;

Acompanhar a execução financeira do grupo, assegurando alinhamento com a estratégia e com o Business Plan;

Supervisionar, numa fase inicial, as áreas de legal e administrativa, até à sua autonomização.

PERFIL, EXPERIÊNCIA E FORMAÇÃO

Formação superior em Gestão, Economia, Finanças ou área similar;

10+ anos de experiência em funções financeiras, com responsabilidade de liderança;

Experiência relevante em corporate finance, real estate, fundos ou ambientes multi-empresa;

Experiência em contextos regulados (CMVM), Construção ou Imobiliário será fortemente valorizada;

Forte capacidade de liderança, estruturação e tomada de decisão;

Elevada capacidade analítica, pensamento crítico e visão de negócio;

Experiência em controlo de custos, melhoria de eficiência e gestão de performance;

Confortável em ambientes dinâmicos, em crescimento e em transformação.

Contrato de trabalho sem termo;

Vencimento bruto anual entre €70.000 e €90.000, ajustável ao perfil;

Remuneração variável até 1/3 do total de compensação anual, em função da performance;

iPhone com tarifário ilimitado;

Seguro de saúde Médis.

Regime de trabalho híbrido e cultura de flexibilidade;

27 dias de férias;

Ambiente jovem, informal e altamente dinâmico;

Plano de carreira estruturado com forte investimento em formação;

Progressão salarial objetiva, com revisões semestrais ou anuais (~10%);

Prémios anuais atrativos em função da performance;

Participação no Fundo de Investimento Imobiliário dos PLACERS;

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