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Tecnimede Group
Talent Attraction & Recruitment Specialist (M/F)Tecnimede Group • Sintra, Lisbon, Portugal
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Talent Attraction & Recruitment Specialist (M/F)

Talent Attraction & Recruitment Specialist (M/F)

Tecnimede Group • Sintra, Lisbon, Portugal
Há +30 dias
Descrição do cargo

Somos o Grupo Tecnimede: mais de 850 pessoas, presença direta em mais de 100 países, e o único grupo 100% português com controlo total do ciclo de vida do medicamento — da investigação à distribuição. Fábricas próprias em Portugal e Marrocos. Centro de I&D em Torres Vedras.

Estamos a crescer internacionalmente e a construção da equipa certa é uma prioridade estratégica do negócio. Por isso procuramos alguém que tenha uma visão de recrutamento como o motor de crescimento.

A função:

Vai liderar o recrutamento na Tecnimede: da vaga aberta ao pipeline que antecipa o crescimento do negócio, ativando múltiplos canais: LinkedIn e outras redes profissionais, job boards especializados, referências internas, parcerias com empresas de recrutamento, associações e ordens profissionais, comunidades e fóruns de nicho e representar a marca Tecnimede junto dos nossos mercados e das instituições de ensino. Vai ser a face da empresa em cada interação com os candidatos, seja num evento presencial, numa mensagem de sourcing ou numa entrevista.

O que vais fazer:

- Gerir o ciclo completo de recrutamento e seleção, da definição do perfil à decisão final; - Construir estratégias de sourcing ativo, adaptadas a cada tipo de perfil e mercado; - Criar e manter pipelines de candidatos para antecipar necessidades futuras; - Representar a Tecnimede em feiras de emprego, eventos e parcerias com universidades e escolas; - Coordenar programas de estágio e iniciativas de desenvolvimento de early careers; - Contribuir para a marca empregadora e para melhorar continuamente a experiência de cada candidato; - Medir e reportar indicadores de recrutamento (time-to-hire, qualidade de contratação, eficácia de canais) e propor melhorias com base em dados.

O que procuramos:

- Licenciatura ou Mestrado em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Gestão; - 3 a 4 anos de experiência em recrutamento ou aquisição de perfis, idealmente com exposição a mercados internacionais ou setores regulados; - Autonomia para gerir prioridades múltiplas e à-vontade para trabalhar diretamente com gestores de diferentes áreas de negócio; - Inglês fluente, escrito e falado; - Perfil orientado a resultados.

O que oferecemos:

- Integração num grupo farmacêutico português em expansão internacional, com autonomia real na função; - Contacto direto com toda a organização, das operações industriais à liderança de topo; - Investimento contínuo em formação e desenvolvimento.

Em conformidade com as disposições do RGPD e outra legislação em vigor em matéria de proteção de dados pessoais, a empresa contratante garante que o tratamento dos seus dados pessoais é lícito, leal, transparente e limitado às finalidades para as quais os seus dados foram recolhidos.

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