A
Psicotec
está a recrutar um/a
Marketing Manager
para uma organização internacional em crescimento no
setor do fitness , em
Lisboa , com contrato sem termo e modelo
híbrido 4+1 .
A função terá responsabilidade pela estratégia e execução de Marketing em Portugal, adaptando a estratégia ibérica à realidade do mercado e do consumidor português.
A pessoa selecionada terá impacto direto no crescimento sustentável do negócio, na relevância da marca e na implementação de iniciativas de Marketing a nível nacional.
Responsabilidades:
Definir e implementar o plano anual de Marketing para o mercado português;
Garantir o alinhamento do plano local com os objetivos globais da organização;
Desenvolver e implementar estratégias locais orientadas para o crescimento do negócio;
Reforçar a notoriedade, preferência e consideração da marca em Portugal;
Identificar oportunidades de ativação adaptadas a diferentes regiões, cidades e unidades;
Gerir o investimento local em meios e otimizar o respetivo retorno;
Desenvolver uma combinação eficaz de iniciativas orgânicas e pagas;
Trabalhar em articulação com a área de CRM para melhorar aquisição, integração, retenção e reativação de clientes;
Apoiar as equipas de Operações e os responsáveis das unidades na implementação de iniciativas de Marketing;
Assegurar o alinhamento das iniciativas locais com a estratégia ibérica de marca, CRM, Digital, Dados, Criatividade e Operações;
Medir, analisar e otimizar o desempenho das campanhas;
Acompanhar o retorno do investimento das ações realizadas no mercado português;
Colaborar transversalmente com diferentes áreas e equipas.
Requisitos:
Formação superior em Marketing, Gestão, Comunicação ou área relacionada;
Experiência profissional mínima de 5 anos em funções de Marketing;
Experiência em ambientes de negócio dinâmicos;
Experiência comprovada no mercado português;
Experiência no lançamento e gestão de campanhas integradas;
Conhecimentos sólidos de Marketing Digital e estratégias multicanal;
Experiência prática na gestão de campanhas, desde a conceção até à implementação;
Capacidade para identificar oportunidades e transformar ideias em iniciativas concretas;
Forte orientação para a ação e para resultados;
Capacidade de análise de dados, desempenho de campanhas e retorno do investimento;
Sensibilidade criativa e capacidade de avaliar comunicação e storytelling de marca;
Capacidade para trabalhar transversalmente e promover colaboração entre equipas;
Português como língua materna;
Domínio profissional de espanhol;
Residência ou disponibilidade para trabalhar em Lisboa.
Será valorizado:
Experiência no setor do fitness, retalho, consumo ou serviços;
Experiência em contexto ibérico;
Experiência em CRM, campanhas digitais, paid media e análise de performance;
Capacidade para trabalhar com equipas de Operações e responsáveis de unidades;
Perfil autónomo, analítico e orientado para crescimento de negócio.
Oferta:
Contrato direto com a empresa;
Contrato sem termo;
Modelo de trabalho híbrido 4+1;
Integração numa organização internacional em crescimento;
Função com âmbito nacional e impacto direto no desenvolvimento do negócio;
Autonomia para identificar oportunidades, propor iniciativas e implementar ativações locais;
Contato com estrutura de Marketing ibérica;
Condições remuneratórias ajustadas à experiência e ao nível de responsabilidade da função.
Reporte: A função reportará diretamente à Direção-Geral de Portugal e terá reporte funcional à Direção de Marketing Ibérica.
#J-18808-Ljbffr
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