Queres viver a experiência de uma multinacional com o dinamismo de uma startup? Se procuras um estágio que ponha à prova as tuas competências e impulsione a tua carreira, o nosso Programa de Estagiários da Schneider é para ti. Faz parte de um ambiente inclusivo, no qual poderás co-criar soluções para os principais desafios do setor, aprendendo com os nossos especialistas. Leva a tua criatividade e inovação a outro nível, enquanto desfrutas de um estágio remunerado com horários flexíveis e workshops interativos. Junta-te à nossa #SEGreatPeople https://youtu.be/VbldHPFltQQ Description of the Department/Project O time de Distribution Sales da Schneider Electric atua como parceiro estratégico dos distribuidores elétricos, garantindo o crescimento do canal e excelência operacional. What will you do? - Apoiar a equipe de vendas na gestão administrativa e operacional do canal de distribuidores - Gerir informação em CRM - Suporte a forecast e relatórios - Acompanhar pedidos e cotações - Apoiar campanhas de marketing - Colaboração com equipas internas - Organização de iniciativas com distribuidores - Garantir qualidade de dados - Identificar melhorias de processos What will you learn? - Ecossistema de distribuição elétrica - Processos de suporte comercial - Ferramentas internas (CRM) - KPIs de vendas - Trabalho multifuncional If you are: - Formação em Gestão, Engenharia ou similar - Interesse em operações - Perfil analítico - Organizado e proativo - Inglês e espanhol fluentes Be available to start in October. O que podemos oferecer? Uma experiência especialmente concebida para a tua aprendizagem e desenvolvimento Estágios remunerados (dependendo do horário que definires, mínimo de 20 horas e máximo de 30 horas por semana, 700-900 € / mês). Acompanha a tua evolução e aprendizagem. Flexibilidade de horários para conciliar com os teus estudos. Um dia livre por mês (acumulável). Possibilidade de trabalhar remotamente, dependendo do cargo (até 2 dias por semana). Duração de 6 meses, com possibilidade de prorrogação ou contratação. *Procuramos e recompensamos pessoas que colocam o cliente em primeiro lugar, que desafiam o status quo, que abraçam perspetivas diferentes, que aprendem continuamente e que agem como donos da empresa. Queremos que os nossos colaboradores reflitam a diversidade das comunidades em que operamos. Acolhemos as pessoas tal como são, criando uma cultura inclusiva onde todas as formas de diversidade são vistas como um verdadeiro valor para a empresa. Procuramos pessoas apaixonadas pelo sucesso - no trabalho e fora dele.
Estágio em Gestão, Vendas e Desenvolvimento de Negócio STP26 • Lisbon, PT
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