Procuramos um Gestor de Crédito com perfil comercial. Sem salário fixo — e explicamos porquê.
Somos a Visionária Ocasião Unipessoal Lda, intermediário de crédito registado no Banco de Portugal, com atividade na Maia, Póvoa de Varzim e Vila do Conde e operação imobiliária integrada. Estamos a reforçar a equipa comercial de crédito.
Vamos ser diretos: esta função não tem remuneração fixa. É % comissões. Se procura estabilidade salarial, pare de ler — poupamos-lhe tempo e a nós também.
Se continua a ler, é porque quer perceber o que compensa esse risco. É isto:
O que já existe quando entra
Não vai começar com uma lista telefónica em branco. A empresa gera e entrega negócio:
- Leads digitais pagas pela empresa — investimos continuamente em Google Ads e Meta Ads. Recebe contactos de pessoas que já manifestaram interesse em crédito habitação que são distribuídas pela equipa.
- Operações da nossa imobiliária — temos estrutura imobiliária própria. Quem compra casa connosco precisa de financiamento. São que nascem dentro de casa.
- Dinâmica de loja — clientes que nos procuram por iniciativa própria.
O que terá de construir
A parte que separa quem ganha bem de quem ganha pouco:
- Angariar parceiros de encaminhamento — abordar e converter imobiliárias, solicitadores, advogados, gabinetes de contabilidade, engenharia e arquitetura. Quem tem clientes a comprar casa tem clientes a precisar de crédito. Cabe-lhe transformar isso em fluxo recorrente.
- Trabalhar a sua rede pessoal — o seu networking é um ativo. Aqui é remunerado.
- Prospeção ativa de clientes particulares para operações de crédito habitação.
O que vai gerir
A função não acaba na venda. É também técnica:
- Liderar a negociação junto dos nossos parceiros bancários.
- Estruturar e adequar propostas ao real interesse do cliente — não à comissão mais fácil.
- Instruir e acompanhar o processo até à escritura, em articulação com o parceiro que indicou o negócio ou com a equipa imobiliária que o originou.
Remuneração
% variável, sem teto. A percentagem varia consoante a origem da operação, com uma lógica simples: quanto maior o seu contributo na originação, maior a sua fatia.
- Operações que a empresa lhe entrega (leads pagas, imobiliária, loja): percentagem base.
- Operações que você origina (parceiros que angariou, rede própria, prospeção): percentagem superior, podendo chegar a 50% da comissão gerada.
A tabela completa é apresentada e explicada em entrevista.
Formação e certificação — suportadas pela empresa
- Certificação junto do Banco de Portugal — se ainda não é colaborador certificado, a empresa suporta a formação e todo o processo. Não é obstáculo à sua candidatura.
- Formação técnica e operacional — dada diretamente por profissionais, com mais de 20 anos de experiência em intermediação de crédito e bancário. Não é um manual em PDF: é acompanhamento real, operação a operação.
- Formação comercial — reforçada por consultoria comercial externa especializada, que nos acompanha de forma contínua no método e estrutura comercial.
O perfil que procuramos
- Perfil marcadamente comercial. Confortável a pegar no telefone, a abordar desconhecidos e a ouvir "não" sem levar a peito.
- Resiliência. Este negócio tem ciclos longos: da primeira chamada à escritura podem passar meses. Quem precisa de gratificação imediata não aguenta.
- Transparência. Trabalhamos com o dinheiro e a casa das pessoas, e com bancos que confiam na nossa palavra. Não há espaço para promessas que não se cumprem — nem ao cliente, nem ao banco, nem internamente.
- Autonomia e organização. Vai gerir vários processos em simultâneo, cada um com prazos e documentação. Comercial desorganizado perde negócios já ganhos.
- Experiência prévia em crédito, banca, mediação imobiliária ou seguros é valorizada, mas não é eliminatória. Um bom comercial com a atitude certa aprende a técnica. O inverso raramente acontece.
Requisitos práticos: viatura própria e disponibilidade para trabalho presencial nas zonas da Maia, Póvoa de Varzim e Vila do Conde. Regime de prestação de serviços (recibos verdes).
Isto não é para si se:
- Precisa de rendimento garantido nos primeiros meses.
- Não tem capacidade financeira para atravessar 2 a 3 meses até as primeiras operações fecharem e liquidarem.
- Não gosta de fazer chamadas para contactos que não conhece.
Pagamento: 1 ,00€ - 3 ,00€ por mês
Benefícios:
- Horário flexível
- Reembolso de cursos
- Trabalho remoto
Localização do trabalho: Trabalho remoto híbrido em Póvoa de Varzim