Vendas

Contrato temporal substituição de baixa por maternidade (6-8 meses)

É para cicatrizar? É com a URGO!

A URGO MEDICAL é uma multinacional francesa especializada no tratamento de feridas. É a segunda empresa europeia em termos de volume de negócios total no domínio do tratamento de feridas. O principal ativo da empresa está claramente centrado na I&D, desenvolvendo as mais recentes tecnologias que ajudam os doentes a curar e a sarar mais rápida e eficazmente. Produtos como o UrgoStart, UrgoClean, Corpitol ou Urgotul foram pioneiros no seu segmento de mercado nos últimos anos. A empresa está a expandir-se rapidamente em Portugal, com um crescimento anual constante nos últimos 5 anos.

A nossa missão é trabalhar em conjunto com os profissionais de saúde para curar os doentes.

Uma vez que as feridas são uma fonte de sofrimento em todo o mundo, a nossa missão, como empresa de referência na cicatrização de feridas, é apoiar os profissionais de saúde todos os dias, fornecendo-lhes tratamentos baseados em provas para que a vida dos doentes possa voltar ao normal.

Ao longo dos últimos anos, construímos uma forte cultura empresarial. Desenvolvemos uma organização de aprendizagem, partilhámos uma mentalidade vencedora e envolvemos as nossas equipas na nossa missão. Isto reflecte-se nos nossos pilares:

- Organização de Aprendizagem (Empreendedorismo): Inovação, trabalhar de forma ágil, empreendedorismo. Cultivar a arte do feedback e da escuta ativa para promover uma cultura de desenvolvimento no trabalho. Criar oportunidades para aprender, crescer e expandir o conhecimento. - Mentalidade vencedora: Excelência, demonstração de que tudo é possível, irradiação de energia positiva, orientação para objectivos. - Espírito de equipa: Ousadia e assertividade, fomentando o trabalho em equipa, a confiança e a solidariedade. Manter boas relações com as pessoas a todos os níveis. Fazer a diferença na vida dos profissionais de saúde e dos pacientes.

MISSÃO DO POSTO:

O Representante de Vendas será responsável pela venda de produtos de prevenção e tratamento de feridas na área atribuída: SNS, Cuidados Saúde Primários e Hospitais Publicos e Privados (UCC e Lares).

FUNÇÕES PRINCIPAIS:

- Desenvolver e aumentar a presença no mercado. - Preparar em conjunto com o Gestor de Vendas o plano a ser seguido mensalmente, de acordo com o Plano Anual de Vendas. - Planear visitas a centros de saúde e hospitais, segmentar os clientes de acordo com o seu potencial e cumprir os objectivos qualitativos e quantitativos estabelecidos pela Direcção. - Dar prioridade a acções que envolvam o desenvolvimento empresarial a curto-médio prazo. - Aumentar e manter excelentes relações com clientes novos e regulares. - Resolver problemas de clientes e gerir reclamações a fim de manter a confiança. - Comunicar ao Técnico Responsável todos os tipos de incidentes relacionados com o produto e a sua comercialização. - Conhecer os benefícios e as características dos produtos. - Conhecer as condições de venda. - Conhecer as instruções de utilização e as características do produto para a sua correcta promoção. - Saber como utilizar o produto a fim de formar profissionais de saúde na sua utilização. - Ter um conhecimento preciso dos preços e das suas variações. - Informar a empresa de qualquer incidente relacionado com a utilização do produto. - Conhecer os produtos da concorrência e as suas diferenças. - Manter um adequado registo da actividade

REQUISITOS IMPRESCÍNDIVEIS:

- Residência na zona onde exerce a sua actividade (Alentejo) - Experiência (min 2 anos) no âmbito de cuidades saúde primários ou hospitais - Experiência em vendas facultativo. - Licenciatura imprescíndivel; Ciências da Saúde desejável. - Carta de condução válida - Elevados níveis de integridade e ética. - Autorização de trabalho válida no local onde trabalha.

COMPETÊNCIAS CHAVE:

- Capacidade de negociação e comunicação científica. - Perfil comercial habituado a trabalhar por objectivos, orientado para o cliente e orientado para os resultados (valorizado) - Learning Organization (Empreendedorismo): Inovação, trabalho de forma ágil, espírito empreendedor. Cultivar a arte do feedback e da escuta ativa para promover uma cultura de desenvolvimento no trabalho. Criação de oportunidades para aprender, crescer e expandir o conhecimento. - Winning Mindset (Mentalidade vencedora): Excelência, demonstrar que tudo é possível, irradiar energia positiva, orientação para a superação das metas. - Espírito de equipa: Audácia e assertividade, promover o trabalho em equipa, a confiança e a solidariedade. Manter boas relações com pessoas a todos os níveis. Marcar a diferença na vida dos profissionais de saúde e dos pacientes.