Diretor/Líder Equipa Comercial | Porto Antas | Essia Real Estate

Na ESSIA Real Estate , estamos a acelerar a nossa expansão no Porto e procuramos um(a) Líder para assumir um papel estratégico na construção e crescimento de uma equipa comercial de alto desempenho na zona oriental da cidade, com impacto direto na consolidação da marca e na escala da operação.

Procuramos um perfil com experiência comprovada em liderança de equipas comerciais no setor imobiliário , conhecimento da realidade e dinâmica do Grande Porto e capacidade para desenvolver uma operação comercial orientada para resultados.

O desafio

Procuramos um profissional experiente no setor imobiliário para constituir, coordenar e desenvolver uma equipa multidisciplinar , assente num modelo de especialização por áreas de atuação.

Na ESSIA, acreditamos que a evolução da mediação imobiliária passa por equipas mais especializadas. Em vez de um modelo generalista, estamos a desenvolver uma estrutura em que diferentes profissionais se focam em áreas específicas — nova construção, mercado residencial, angariação, investimento , entre outras — trabalhando de forma articulada dentro da mesma equipa.

Esta operação terá uma forte componente de nova construção , suportada por vários empreendimentos em carteira nas Antas, Freixo e Gondomar , bem como, por outros projetos atualmente representados pela ESSIA.

Principais responsabilidades

• Constituir e desenvolver a equipa;
  
• Coordenar e acompanhar a atividade comercial;
  
• Definir objetivos e acompanhar indicadores de desempenho;
  
• Identificar as competências e áreas de especialização de cada elemento;
  
• Apoiar a equipana estratégia comercial, negociação e concretização de negócios;
  
• Garantir articulação entre as diferentes áreas de especialização;
  
• Acompanhar o mercado e identificar novas oportunidades de negócio;
  
• Trabalhar em proximidade com a Direção e com as restantes áreas da ESSIA.

Perfil

• Residência no Grande Porto, nomeadamente Porto, Vila Nova de Gaia, Matosinhos, Maia ou concelhos envolventes ;
  
• Experiência comprovada em liderança, coordenação ou desenvolvimento de equipas comerciais e experiência relevante no setor imobiliário (Mínimo de 5 anos de experiência) ;
  
• Conhecimento domercado imobiliário do Grande Porto;
  
• Capacidade de liderança, organização e acompanhamento comercial;
  
• Perfil autónomo, pragmático e orientado para resultados;
  
• Capacidade de recrutamento e desenvolvimento de profissionais;
  
• Português e inglês fluentes ;
  
• Conhecimentos de francês serão valorizados.

Condições

• Remuneração fixa mensal ;
  
• Comissões sobre as vendas da equipa ;
  
• Carteira de produto e empreendimentos já integrada na operação;
  
• Estrutura de marketing, jurídica e suporte comercial ESSIA;
  
• Prémios anuais sobre volume de faturação.
• Base de trabalho no Porto, zona das Antas .

Procuramos alguém com experiência efetiva no setor, que conheça o mercado e que queira assumir a responsabilidade de construir e desenvolver uma equipa com um modelo de trabalho mais especializado .

Candidaturas e envio de CV para