Key Account Manager (M/F/D) | Consultoria Energética

A Talenter Search – Recrutamento Especializado encontra-se a desenvolver um processo de recrutamento para um cliente nacional de referência, com mais de duas décadas de experiência, especializado em Eficiência Energética, Transição Energética, Descarbonização e Engenharia , que apoia organizações na redução dos seus consumos energéticos, otimização operacional e cumprimento dos objetivos de sustentabilidade.

Se acredita que um bom engenheiro também pode criar relações de negócio sólidas e gerar valor para os seus clientes, esta poderá ser a oportunidade certa para si.

Procuramos um(a) profissional que assuma a gestão e desenvolvimento de uma carteira estratégica de clientes empresariais, promovendo uma relação de parceria de longo prazo e identificando novas oportunidades de crescimento através de soluções técnicas de elevado valor acrescentado . Mais do que um comercial, procuramos um verdadeiro consultor de negócio, capaz de compreender desafios técnicos, comunicar com diferentes interlocutores e contribuir para o crescimento sustentável dos clientes.

Principais Responsabilidades:

• Gerir e desenvolver uma carteira estratégica de clientes B2B;
  
• Identificar oportunidades de upselling e cross-selling;
  
• Construir relações de confiança com decisores técnicos e de gestão;
  
• Acompanhar projetos em articulação com as equipas técnicas;
  
• Contribuir parao crescimento da faturação e da satisfação dos clientes.

Principais Requisitos:

• Formação Superior em Engenharia (preferencialmente Mecânica, Ambiente, Energia, Química ou similar);
  
• Experiência em gestão de clientes B2B;
  
• Capacidade de comunicação e negociação;
  
• Orientação pararesultados;
  
• Perfil proativoe autónomo;
  
• Facilidade em estabelecer relações de confiança;
  
• Gosto pelo desenvolvimento de negócio e contacto com clientes.

Benefícios:

• Integração numa empresa portuguesa sólida e em crescimento;
  
• Participação emprojetos ligados à eficiência energética, sustentabilidade e transição energética;
  
• Modelo de trabalho híbrido;
  
• Remuneração fixa competitiva;
  
• Prémio variávelanual associado ao desempenho;
  
• Viatura de serviço e cartão combustível;
  
• Seguro de Saúde;
  
• Cartão de Refeição (Coverflex);
  
• 25 dias de férias;
  
• Dia de aniversário;
  
• Excelente ambiente de trabalho, assente na proximidade, colaboração e valorização das pessoas.

Todas as candidaturas serão tratadas com confidencialidade, de acordo com a legislação de proteção de dados.

A oferta está aberta a todas as pessoas, sem discriminação, procuramos que o nosso processo de recrutamento e seleção seja inclusivo e respeite a individualidade de cada pessoa, criando uma experiência saudável e feliz para quem se cruza connosco.

Talenter, o nosso maior talento é descobrir o seu!

Conhece mais sobre o nosso compromisso em