MID JAVA DEVELOPER (HIBRIDO)

MID JAVA DEVELOPER (HIBRIDO LISBOA)

iTRecruiter contrata para trabalho híbrido em Portugal

📍 Localização: Lisboa, Portugal

🏢 Modelo de trabalho: Híbrido – 2 a 3 dias por semana presencialmente

⚠ É necessário que os candidatos para a vaga estejam em Portugal

💼 Senioridade: Mid Level – 3 a 5 anos de experiência

🗣 Idiomas: Português C1 ou nativo

📎Modelo de contratação: B2B

💲Rate: entre €1200 / 1500 – RV ou Unipessoal (valor bruto)

⚠ Instruções: Envie seu currículo, e certifique-se de incluir todas as habilidades e experiências que atendam aos requisitos da oportunidade. Isso aumentará significativamente suas chances de sucesso

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⚠️ Importante: Os requisitos obrigatórios devem constar explicitamente no currículo para que o perfil seja avaliado adequadamente.

Procuramos um(a) Java Developer para integrar um projeto estratégico ligado ao desenvolvimento e evolução de soluções utilizadas num ambiente altamente regulado.

A posição combina desenvolvimento back-end e front-end, análise técnica, manutenção e evolução de aplicações críticas, dentro de uma equipa Agile.

O que você vai fazer

Você fará parte de uma equipa técnica e funcional experiente, participando de diferentes etapas do desenvolvimento das aplicações:

• Desenvolver componentes front-end e back-end;
• Participar da análise técnica e desenho de soluções;
• Desenvolver e manter testes unitários;
• Corrigir bugs e implementar melhorias nas aplicações;
• Participar das cerimónias Agile/Scrum, incluindo refinamentos e Sprint Planning;
• Manter a documentação técnica atualizada;
• Trabalhar em conjunto com equipas de desenvolvimento, testes e áreas funcionais.

⚠️ Requisitos obrigatórios — ELIMINATÓRIOS

Para avançar no processo, estes requisitos precisam estar claramente identificados no seu CV:

• Licenciatura/Bacharelado em Ciência da Computação, Engenharia de Software, Sistemas de Informação ou área relacionada;
• 3 a 5 anos de experiência em desenvolvimento de software;
• 3 a 5 anos de experiência com Java;
• 3 a 5 anos de experiência com Spring Framework;
• 3 a 5 anos de experiência com REST Services;
• 3 a 5 anos de experiência com Oracle Database;
• 3 a 5 anos de experiência com Git;
• Conhecimentos de metodologias Agile/Scrum;
• Português C1 ou nativo;
• Disponibilidade para o modelo híbrido em Lisboa.

Atenção: os requisitos acima são obrigatórios e eliminatórios. Não basta conhecer a tecnologia: a experiência precisa estar demonstrada no currículo.

⭐ Diferenciais

Não são eliminatórios, mas podem fortalecer bastante a candidatura:

• Experiência em projetos de integração de aplicações;
• Desenvolvimento front-end com React;
• Docker;
• Práticas de CI/CD;
• EJB;
• PrimeFaces;
• JBoss / Application Servers;
• Experiência nos setores de saúde, farmacêutico, administração pública ou outros ambientes regulados.

👤 Perfil que buscamos

Além da parte técnica, procuramos alguém que trabalhe bem em equipa, tenha boa comunicação, seja proativo, tenha vontade de aprender e consiga analisar e resolver problemas de forma estruturada.

É uma posição interessante para quem já construiu uma base sólida em Java/Spring e quer continuar evoluindo em aplicações de negócio relevantes e tecnicamente exigentes.

Antes de se candidatar, responda a estas 5 perguntas:

1. Tenho realmente entre 3 e 5 anos de experiência profissional com Java?
2. Minha experiência com Spring, REST, Oracle e Git aparece claramente no meu CV?
3. Tenho formação superior numa das áreas solicitadas ou relacionada?
4. Meu português é C1 ou nativo?
5. Posso trabalhar presencialmente na região de Lisboa 2 a 3 vezes por semana?

Se a resposta for sim para as cinco, seu perfil está alinhado aos requisitos principais da oportunidade.

Palavras-chave para constar no CV: Java, Java Developer, Spring Framework, REST Services, REST API, Oracle Database, Git, Agile, Scrum, Unit Testing, Software Development, Technical Analysis, React, Docker, CI/CD, EJB, PrimeFaces, JBoss, Application Servers, Application Integration

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