Assistente de direção comercial

Principais responsabilidades:

- Apoio direto à Direção na organização e acompanhamento das atividades diárias; - Gestão e organização de agenda, reuniões e compromissos; - Preparação, organização e acompanhamento de documentação; - Acompanhamento de plataformas de contratação pública e identificação de oportunidades relevantes; - Pesquisa, análise, preparação e acompanhamento de procedimentos de contratação pública, incluindo concursos públicos, consultas prévias e outros procedimentos, em articulação com a Direção e as áreas técnicas e comerciais; - Elaboração e acompanhamento de propostas comerciais, orçamentos e outros documentos de suporte; - Acompanhamento e follow-up de clientes, fornecedores e parceiros; - Preparação de reuniões, apresentações, mapas de acompanhamento e outros documentos de suporte à Direção; - Atualização de informação em CRM e outras ferramentas de gestão;

Requisitos:

- Formação académica ou profissional relevante para a função; - Experiência como Assistente de Direção, Secretariado de Direção, Assistente Administrativa ou similar; - Experiência ou conhecimentos de contratação pública e utilização de plataformas eletrónicas de contratação; - Boa capacidade de organização e gestão de prioridades; - Excelente capacidade de comunicação oral e escrita; - Perfil proativo, autónomo e orientado para a resolução de problemas; - Bons conhecimentos de Microsoft Office, nomeadamente Word, Excel e Outlook; - Capacidade de aprendizagem e adaptação a ferramentas digitais e sistemas de CRM; - Elevado sentido de responsabilidade, rigor, discrição e confidencialidade.

Valorizamos:

- Experiência em empresas do setor tecnológico ou de serviços; - Conhecimentos de inglês; - Experiência na preparação e acompanhamento de propostas para concursos públicos; - Experiência com plataformas eletrónicas de contratação pública; - Experiência na elaboração e acompanhamento de propostas comerciais; - Experiência na utilização de CRM e ferramentas de gestão; - Carta de condução.

Oferecemos:

- Integração numa empresa em crescimento e num ambiente profissional dinâmico; - Função com proximidade à Direção e participação transversal na atividade da empresa; - Remuneração acima da média, ajustada à experiência e competências demonstradas; - Prémios de desempenho e outros incentivos. - Seguro de Saude

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