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IVC Evidensia Portugal
Cluster Planning ManagerIVC Evidensia Portugal • porto, portuguese republic, Portugal
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Cluster Planning Manager

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IVC Evidensia Portugal • porto, portuguese republic, Portugal
Há 2 dias
Descrição do cargo

Sobre Nós

A IVC Evidensia é a maior empresa veterinária da Europa, com mais de 40 mil colaboradores distribuídos por 20 países. Em Portugal e Espanha, contamos com mais de 40 centros e estamos focados na expansão com qualidade clínica e excelência na gestão. Os nossos valores são integridade, lealdade e respeito pelos colegas e clientes.


Sobre a função

Procuramos um/a Planner Manager para a zona de Braga, Grande Porto e Póvoa de Varzim, responsável pela planificação e gestão eficiente das equipas dos centros veterinários sob a sua responsabilidade.

Esta posição reporta ao Country Manager e implica uma colaboração próxima com o Area Manager e com o departamento de Recursos Humanos, garantindo a cobertura de turnos, a gestão de ocorrências laborais, o cumprimento dos horários e o controlo de custos com pessoal, sempre alinhado com os objetivos operacionais da empresa.


Tipo de contrato: Contrato de trabalho a termo incerto.


Responsabilidades Principais

-Gerir e validar o processamento salarial, incluindo cálculo de horas extraordinárias e revisão de folhas salariais;

-Supervisionar e garantir a correta utilização das ferramentas internas de gestão de horários, férias e ausências;

-Promover a otimização de recursos humanos entre os centros, reduzindo horas extraordinárias e custos de pessoal;

-Identificar necessidades de equipa e colaborar com a gestão na tomada de decisões estratégicas;

-Garantir o cumprimento da legislação laboral, normas internas e contratos coletivos de trabalho;

-Apoiar a comunicação entre os centros e os serviços centrais, assegurando alinhamento e resolução eficaz de problemas;

-Ser o ponto de contacto para gestão de viagens e reatribuições de colaboradores;

-Propor e implementar melhorias contínuas nos processos de planificação.


Perfil pretendido

-Experiência em planificação de pessoal ou gestão operacional, idealmente em ambientes com múltiplos centros;

-Conhecimento da legislação laboral e práticas de gestão de RH;

-Experiência em revisão de folhas salariais e gestão de ocorrências laborais;

-Forte capacidadede organização, atenção ao detalhe e gestão de prioridades;

-Boas competências de comunicação e resolução de problemas;

-Conhecimentos deinglês e espanhol (valorizado);

-Residência em Braga ou Porto.


O que oferecemos

Uma oportunidade de integração numa empresa em crescimento, com autonomia na gestão das suas funções, contacto próximo com diferentes áreas do negócio e integração num ambiente colaborativo e dinâmico, onde as pessoas são a nossa prioridade.

A posição será desenvolvida através de um contrato de trabalho a termo incerto .

Se procuras um novo desafio profissional, envia-nos o teu currículo e vem fazer parte da nossa equipa!

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