Retail Manager - Real Estate (M/F/D)

Na

iU Talent,

acreditamos que o verdadeiro sucesso nasce da combinação perfeita entre pessoas felizes, talento genuíno, compromisso inabalável e o poder da tecnologia. Neste momento estamos a recrutar um/a

Retail Manager - Real Estate (M/F/D) , para integrar uma empresa de referência no setor da construção e do desenvolvimento imobiliário. Procuramos um profissional que assuma a responsabilidade global pela vertente de retalho em toda a atividade da empresa: pensar, definir e executar a estratégia comercial de retail em cada projeto onde esta componente existe, desde a fase de conceito até à ocupação e gestão operacional. Responsabilidades

Definir a estratégia comercial alinhada com o posicionamento do empreendimento. Desenvolver o tenant mix (restauração, serviços, conveniência, etc). Angariação de lojistas

Identificar e abordar operadores relevantes (marcas locais e nacionais). Conduzir processos de negociação de contratos. Construir e manter um pipeline ativo de potenciais lojistas. Trabalhar com marcas emergentes e conceitos diferenciadores. Futura Gestão da praça comercial

Acompanhar a performance das lojas e do espaço comercial. Assegurar a qualidade da operação, imagem e manutenção do espaço. Trabalhar com equipas internas (gestão de ativos, marketing, operações). Desenvolver iniciativas que promovam tráfego e experiência no espaço. Construir uma relação próxima com lojistas e residentes. Apoiar iniciativas de placemaking e ativação comercial. Responsabilidade global de Retail da Imobiliária

Ser o ponto de referência interno para toda a atividade de retail da imobiliária, transversal a todos os ativos e projetos em carteira. Definir e implementar processos, ferramentas e metodologias de leasing e gestão de retail aplicáveis à empresa. Construir e manter um pipeline ativo de operadores, marcas e conceitos com relevância para os projetos da imobiliária. Apoiar a equipa de asset management na valorização dos ativos comerciais ou dos ativos mix used, com visão orientada para o exit estratégico a investidores institucionais. Requisitos

Experiência

Cerca de 5 anos de experiência em áreas como: Leasing comercial e gestão de centros comerciais. Expansão de retalho. Consultoria imobiliária retai.l Experiência em negociação com operadores comerciais. Competências

Forte capacidade comercial e networking. Capacidade de analisar posicionamento e estratégia de tenant mix. Boa capacidade de negociação e fecho de contratos. Sensibilidade para marca, experiência do cliente e posicionamento premium. Proatividade e autonomia. Capacidade de trabalhar em projetos em fase de desenvolvimento. Orientação para criação de valor a longo prazo no ativo. Boa capacidade relacional com operadores e stakeholders. Diferenciadores (nice to have)

Experiência com praças de bairro / retail de proximidade. Experiência em retail parks e shopping centers. Conhecimento do mercado de restauração e serviços urbanos. Experiência em expansão de marcas ou franchising. Contactos relevantes com operadores. Integração num dos principais promotores imobiliários nacionais, com projetos de referência no mercado; Envolvimento em projetos com impacto urbano relevante e posicionamento diferenciador; Ambiente profissional estruturado, com foco em qualidade, inovação e sustentabilidade; Oportunidade de desenvolvimento profissional num contexto exigente e de elevado nível; Pacote remuneratório competitivo (fixo + variável), ajustado ao perfil e experiência; Seguro de saúde sem custos adicionais e acesso a serviço de medicina permanente; Benefícios flexíveis através da CoverFlex; Rede de parcerias e acordos com outras empresas

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