Retail Manager - Real Estate (M/F/D)

Na iU Talent, acreditamos que o verdadeiro sucesso nasce da combinação perfeita entre pessoas felizes, talento genuíno, compromisso inabalável e o poder da tecnologia. Neste momento estamos a recrutar um/a Retail Manager - Real Estate (M/F/D) , para integrar uma empresa de referência no setor da construção e do desenvolvimento imobiliário.

Procuramos um profissional que assuma a responsabilidade global pela vertente de retalho em toda a atividade da empresa: pensar, definir e executar a estratégia comercial de retail em cada projeto onde esta componente existe, desde a fase de conceito até à ocupação e gestão operacional.

Responsabilidades

Estratégia comercial e posicionamento

- Definir a estratégia comercial alinhada com o posicionamento do empreendimento.

- Definir funcionamento do open mall;

- Desenvolver o tenant mix (restauração, serviços, conveniência, etc).

Angariação de lojistas

- Identificar e abordar operadores relevantes (marcas locais e nacionais).

- Conduzir processos de negociação de contratos.

- Construir e manter um pipeline ativo de potenciais lojistas.

- Trabalhar com marcas emergentes e conceitos diferenciadores.

Futura Gestão da praça comercial

- Acompanhar a performance das lojas e do espaço comercial.

- Assegurar a qualidade da operação, imagem e manutenção do espaço.

- Trabalhar com equipas internas (gestão de ativos, marketing, operações).

- Desenvolver iniciativas que promovam tráfego e experiência no espaço.

- Construir uma relação próxima com lojistas e residentes.

- Apoiar iniciativas de placemaking e ativação comercial.

Responsabilidade global de Retail da Imobiliária

- Ser o ponto de referência interno para toda a atividade de retail da imobiliária, transversal a todos os ativos e projetos em carteira.

- Definir e implementar processos, ferramentas e metodologias de leasing e gestão de retail aplicáveis à empresa.

- Construir e manter um pipeline ativo de operadores, marcas e conceitos com relevância para os projetos da imobiliária.

- Apoiar a equipa de asset management na valorização dos ativos comerciais ou dos ativos mix used, com visão orientada para o exit estratégico a investidores institucionais.

Requisitos

Experiência

- Cerca de 5 anos de experiência em áreas como:

- Leasing comercial e gestão de centros comerciais.

- Expansão de retalho.

- Asset management retai.L

- Consultoria imobiliária retai.L

- Experiência em negociação com operadores comerciais.

Competências

- Forte capacidade comercial e networking.

- Capacidade de analisar posicionamento e estratégia de tenant mix.

- Boa capacidade de negociação e fecho de contratos.

- Sensibilidade para marca, experiência do cliente e posicionamento premium.

Perfil pessoal

- Proatividade e autonomia.

- Capacidade de trabalhar em projetos em fase de desenvolvimento.

- Orientação para criação de valor a longo prazo no ativo.

- Boa capacidade relacional com operadores e stakeholders.

Diferenciadores (nice to have)

- Experiência com praças de bairro / retail de proximidade.

- Experiência em retail parks e shopping centers.

- Conhecimento do mercado de restauração e serviços urbanos.

- Experiência em expansão de marcas ou franchising.

- Contactos relevantes com operadores.

Oferta

- Integração num dos principais promotores imobiliários nacionais, com projetos de referência no mercado;

- Envolvimento emprojetos com impacto urbano relevante e posicionamento diferenciador;

- Ambiente profissional estruturado, com foco em qualidade, inovação e sustentabilidade;

- Oportunidade dedesenvolvimento profissional num contexto exigente e de elevado nível;

- Pacote remuneratório competitivo (fixo + variável), ajustado ao perfil e experiência;

- Viatura profissional;

- Seguro de saúdesem custos adicionais e acesso a serviço de medicina permanente;

- Até 28 dias anuais de descanso;

- Benefícios flexíveis através da CoverFlex;

- Rede de parcerias e acordos com outras empresas