Técnico Gestão Centralizada
A Strong Charon, empresa certificada em compliance laboral, com o Alvará N.º 41 A), B) e C), pertencente ao Grupo TRIVALOR, encontra-sea recrutar para a a sua equipa técnica na área de Gestão Técnica Centralizada (GTC) e Sistema de Automação e Controlo de Edifícios (SACE). Procuramos um(a) profissional dinâmico(a), com forte sentido de responsabilidade e orientação para resultados, para integrar projetos desafiantes na área da Gestão Técnica de Edifícios.
Descrição da Função - O profissional selecionado(a) será responsável por:
- Instalação, programação e comissionamento de novas instalações de GTC - Análise e levantamento técnico de apoio ao projeto - Manutenção, assistência e recondicionamento de sistemas em produção
Perfil Pretendido
- Formação técnica de nível 4 ou 5 em eletricidade, eletrónica, mecatrónica ou automação - Gosto por tecnologia e facilidade na utilização de ferramentas informáticas - Conhecimentos de redes TCP/IP e protocolos de automação (BACnet, Modbus, entre outros) - Capacidade crítica e analítica, leitura e desenho de esquemas e diagramas - Conhecimento na área de AVAC (Aquecimento, Ventilação e Ar Condicionado); - Valorizamos experiência no setor, especialmente com ferramentas como Siemens Desigo - Carta de condução - Conhecimentos fluentes de inglês
O que oferecemos
- Integração numa empresa sólida e em crescimento - Formação inicial e contínua - Pacote remuneratório compatível com a experiência (fixo + variável) - Banda Salarial - Vencimento Base: 1500€ - 2000€ - Subsídio Alimentação: 209€ - Sistema de Premiação Anual - Viatura de serviço - Ferramentas de trabalho - Oportunidade de desenvolvimento profissional e progressão de carreira
Localização
- Lisboa/Alfragide - Técnico Gestão Centralizada - Lisboa - 19072 Detalhes do trabalho | sogenaveso - Porto/Maia - Técnico Gestão Centralizada - Porto - 19210 Detalhes do trabalho | sogenaveso
Interessado? Envie o seu CV e junte-se a nós!
- WWW.StrongCharon.pt - https://recrutamento.trivalor.pt/ -
Em cumprimento da Lei n.º 4/2019, de 10 de janeiro, 2% das vagas são destinadas a pessoas com deficiência com grau de incapacidade igual ou superior a 60%.
Política de Recrutamento disponível no site institucional.