Técnico de Processos Especiais (M/F/X)

A Job&Talent powered by Multitempo está a recrutar T écnico de Processos Especiais (M/F/X) para empresa de referência no setor da indústria automóvel localizada em Palmela. Procura valorização técnica num ambiente altamente tecnológico e com um pacote remuneratório acima da média do mercado? Na nossa empresa parceira, as suas horas de trabalho a partir das 20:00 têm uma majoração exclusiva de 50% sobre o valor hora ! O que oferecemos: Horário Fixado: Segunda a Sexta-feira, das 16:30 às 01:00. Rendimento Bruto Global Mensal Estimado: 1.510€ a 1.700€ Brutos/mês (de acordo com a experiência demonstrada e inclui 50% de acréscimo noturno em 5 horas diárias entre as 20:00 e as 01:00). Rota de Transporte Gratuita com partida de diversos pontos da região. Refeição Fornecida gratuitamente pela empresa. Formação contínua e integração num ambiente dinâmico e focado na excelência. Principais Responsabilidades: Produzir nas linhas de processos especiais (Niquelagem, Fosfatação e Anodização) e dar suporte às análises químicas. Instalar, operar e executar manutenção preventiva, preditiva e corretiva em equipamentos eletrónicos, eletromecânicos, hidráulicos e pneumáticos. Reparar e calibrar sistemas eletrónicos de medição e ajustar ferramentas de desgaste. Coordenar e formar operadores de manufatura e desenvolver controlos estatísticos (SPC). Participar em análises de falhas em articulação com a Engenharia e dar suporte ao cliente. Requisitos: 12º Ano com Formação Profissional/Técnica em Química Industrial ou área similar (obrigatório). Conhecimentos de informática na ótica do utilizador e orientação para a resolução de problemas. Domínio de Língua Inglesa (preferencial). Elevado sentido de responsabilidade e excelente capacidade de trabalho em equipa. Após a candidatura, será contactado/a em breve pela nossa recrutadora digital, a Clara, ou por um elemento da nossa equipa de recrutamento, caso avance para a próxima fase. A vaga deve ser considerada por todos os interessados que considerem preencher os requisitos mencionados, sendo o processo de recrutamento isento de qualquer discriminação e baseado exclusivamente nas competências e no perfil do candidato/a.