Responsável de Loja (m/f/x)

A Job&Talent powered by Multitempo está a recrutar Responsável de Loja (m/f/x) para empresa de referência no setor de retalho e comércio localizada em Lisboa. Funções: Gerir e supervisionar todas as operações diárias da loja, garantindo a excelência no atendimento ao cliente. Liderar, motivar e desenvolver a equipa de vendas, promovendo um ambiente de trabalho produtivo e positivo. Assegurar o cumprimento de metas de vendas e objetivos de rentabilidade definidos pela empresa. Controlar e gerir stocks, inventários e encomendas, otimizando a disponibilidade de produtos. Implementar e fiscalizar as políticas e procedimentos da empresa, bem como as normas de merchandising visual. Analisar indicadores de desempenho (KPIs) e elaborar relatórios de vendas, propondo ações corretivas e de melhoria. Requisitos: Experiência em funções de gestão de loja ou equipas comerciais no setor de retalho. Capacidade demonstrada de liderança, motivação e desenvolvimento de equipas. Forte orientação para o cliente e para os resultados, com foco na superação de objetivos. Excelentes competências de comunicação, organização e planeamento. Bons conhecimentos de informática na ótica do utilizador (MS Office, software de gestão de vendas). Disponibilidade para trabalhar em horários flexíveis e fins de semana, inerente à função de retalho. Oferta: Vencimento Base de 1000€ + Subsídio de Alimentação de 8,32€ + Prémio até 300€ + Proporcionais; Contrato de trabalho; Horário de trabalho: de segunda a sábado das 07h00 às 16h00, com 1h de pausa para refeição; Integração numa equipa dinâmica e ambiciosa; Possibilidade de integração no cliente; Local: Telheiras, Lisboa. Após a candidatura, será contactado/a em breve pela nossa recrutadora digital, a Clara, ou por um elemento da nossa equipa de recrutamento, caso avance para a próxima fase. A vaga deve ser considerada por todos os interessados que considerem preencher os requisitos mencionados, sendo o processo de recrutamento isento de qualquer discriminação e baseado exclusivamente nas competências e no perfil do candidato/a.