Coordenador/a de Marketing Sénior – Holmes Place

Integrado(a) na equipa e reportando ao Diretor de Marketing, procuramos

Coordenador/a de Marketing Sénior

responsável por desenvolver e executar a estratégia de marketing das marcas

PILAT3S

e

TRIB3 LISBON HYROX TRAINING CLUB . Esta função terá como principal objetivo impulsionar o crescimento, reforçar a visibilidade e consolidar o posicionamento no mercado, assegurando sempre o alinhamento com a estratégia global do grupo.

Descrição da Função:

Desenvolver e implementar o plano de marketing, garantindo o crescimento e relevância das marcas;

Planear e executar campanhas digitais (social media, email marketing, SEO/SEM) e offline (eventos, parcerias, media, embaixadores);

Definir a estratégia de conteúdos para redes sociais e website, assegurando consistência e alinhamento com a identidade da marca;

Organizar e gerir eventos e ativações de marca;

Gerir agregadores e plataformas digitais;

Coordenar a equipa de marketing das marcas sob sua responsabilidade;

Analisar tendências de mercado e concorrência para otimizar estratégias;

Monitorizar performance (KPIs) e implementar melhorias contínuas;

Desenvolver iniciativas de geração de leads e inovação em campanhas;

Gerir o budget de marketing, assegurando o melhor ROI;

Trabalhar em estreita colaboração com a equipa de design;

Reporte direto à direção de marketing do Holmes Place, assegurando o alinhamento com os objetivos do grupo e as diretrizes globais da marca.

Requisitos:

Licenciatura em Marketing, Comunicação, Gestão ou área relevante;

Experiência mínima de 3 anos em funções de coordenação (eliminatório);

Experiência em gestão de equipas;

Conhecimentos avançados de marketing digital, Google Analytics, Google Ads e gestão de redes sociais;

Capacidade de desenvolver estratégias criativas e inovadoras que se traduzam em resultados mensuráveis;

Conhecimentos de SEO/GEO e criação de conteúdos;

Domínio da língua inglesa (falada e escrita);

Facilidade nas relações interpessoais, interdepartamentais;

Excelente comunicação e capacidade de gestão de múltiplos projetos em simultâneo;

Capacidade analítica para interpretar dados, identificar oportunidades e propor soluções estratégicas;

Boa orientação para objetivos/resultados;

Forte sentido de responsabilidade, autonomia, iniciativa e organização;

Disponibilidade para deslocações;

Disponibilidade para trabalhar em regime presencial na zona de Algés.

Oferecemos:

Integração numa marca nova e Inovadora, com espaço para crescimento profissional e pessoal;

Formação inicial e contínua;

Ambiente de trabalho dinâmico e flexível;

Contrato de trabalho sem termo;

Enjoy the Journey #J-18808-Ljbffr