Arquiteto de Infraestruturas de Datacenter

A Decskill nasceu em 2014 como uma Empresa de Consultoria em Tecnologia da Informação e com a premissa que o seu maior ativo são as suas pessoas. Com o propósito de criar valor através do conhecimento e do talento, a Decskill promove uma cultura de excelência e investe no desenvolvimento e bem-estar dos colaboradores. Com mais de 600 profissionais dedicados e escritórios em Lisboa, Porto, Madrid e Luxemburgo, a Decskill atua hoje em três áreas de negócio : DECSKILL atua em 3 grandes áreas :

Decskill Talent : Acreditamos que as nossas pessoas são fundamentais para o nosso sucesso de todos. Através da Decskill Talent, capacitamos e acompanhamos equipas em desafios da transformação digital dos nossos clientes. Colaboramos com os clientes na sua estratégia de transição digital e inovação, garantindo o sucesso do projeto e o crescimento do negócio.

Decskill Boost : O nosso compromisso com o talento estende-se a novos modelos de desenvolvimento e colaboração. Dotando a nossa equipa com as mais recentes ferramentas, metodologias e melhores práticas, otimizamos o Time-to-Market e entregamos soluções inovadoras que superam expectativas do cliente.

Decskill Connect : Na Decskill Connect, a equipa Decskill colabora de perto com os clientes para implementar e gerir infraestruturas de tecnologia da informação que geram valor a longo prazo.

O sucesso da Decskill é construído pelo foco nas nossas pessoas e pela capacidade de enfrentar os desafios da transformação digital com agilidade e flexibilidade. Criamos valor não só para os nossos clientes, mas também para todo o nosso ecossistema onde fomentamos uma comunidade digital dedicada ao crescimento dos negócios através da tecnologia.

Procuramos um Arquiteto de Infraestruturas de Datacenter para desenhar, planear e implementar soluções de TI críticas, garantindo alta disponibilidade, segurança, escalabilidade e resiliência. Irá atuar como referência técnica em projetos de construção e modernização de datacenters, alinhando a infraestrutura física e lógica com os objetivos de negócio e requisitos regulatórios.

Responsabilidades :

Desenhar e implementar arquiteturas de datacenter : servidores, storage, rede, virtualização e segurança.

Definir requisitos técnicos para novos projetos e upgrades de infraestrutura.

Apoiar na seleção de tecnologias e fornecedores, avaliando soluções de hardware, software e cloud híbrida.

Planear capacidade de servidores, storage, rede e energia.

Garantir alta disponibilidade e recuperação de desastre (HA, clustering, replicação, backup / restore).

Produzir documentação técnica (HLD, LLD, runbooks).

Colaborar com equipas multidisciplinares (segurança, operações, desenvolvimento, fornecedores).

Apoiar auditorias e garantir conformidade com normas (ISO 27001, PCI DSS, GDPR, Reguladores).

Requisitos Técnicos

Experiência comprovada em desenho e implementação de datacenters.

Conhecimentos sólidos em :

Virtualização : OLVM, VMware, KVM.

Servidores : HPE, Dell, Lenovo ou equivalentes.

Storage : SAN, NAS, SDS, replicação síncrona / assíncrona.

Redes : switching, routing, VLANs, load balancers, firewalls (Cisco, Fortinet, Palo Alto).

Segurança : WAF, segmentação, micro-segmentação, controlo de acesso.

Backup e DR : RMAN, Veeam, Commvault, políticas 3-2-1, RPO / RTO.

Cloud híbrida : Azure, AWS, OCI e integração com on-premises.

Certificações valorizadas : VMware VCP, Oracle OCP, Red Hat RHCSA / RHCE, Cisco CCNP / CCIE, ITIL v4, TOGAF (preferencial).

Competências Comportamentais

Pensamento crítico e capacidade de análise.

Forte orientação para resultados e resiliência em ambientes de pressão.

Excelente comunicação com áreas técnicas e não técnicas.

Liderança técnica e trabalho em equipa multidisciplinar.

Atenção ao detalhe e compromisso com qualidade e segurança.

Se a oportunidade corresponde às suas expectativas envie-nos o seu CV para o email gabriela.queiroz@decskill.com, com a referência “GQ / Arquiteto de Infraestruturas”.

A Decskill assume um compromisso de igualdade e não discriminação com todos os seus talentos. Recrutamos e promovemos talento, com base na diversidade e inclusão, independentemente da idade, género, etnia, raça, nacionalidade ou qualquer outra forma de discriminação incompatível com a dignidade da pessoa humana.